niubility系统的存在本就是最大的产品，至少就许峰而言，他从未见过比nb系统还要好的艹作系统，现在他的电脑虽然伪装成了windob系统，而这么多天的使用下来，许峰可以百分之一百的肯定，nb系统比windobsp;有了这样一个悍的商品，那就需要一个合格的推手，将他彻底的推向市场，这不仅仅是推一款产品这么简单，许峰需要的是，在一夜之间就让nb系统家喻晓，即便windobsp;说起来简单，但是真正能到这效果的人可以说是凤麟角，最近也有一项调查结果显示，一个端的，有创意的策划人才，成为了很多大型公司猎的新儿，足以可见策划人才的珍贵姓。

而这个卫建峰无疑就是这样的人，随后的几项记录里面，也不乏一些有创意的，但是因为他所在的公司已经不是曾经的那个无人问津的公司，所以他的建议很多时候都得不到采纳，虽然挂着策划经理的职位，实际上他的工作并不愉快。

至还担任过很多上市公司的ceo，可以说是一个打工皇帝也不为过，但是这样的人一般价都太了，而且许峰希望自己的队伍能够年轻一，这么大的年纪实在不是他想要的。

“小绿，继续筛选，年龄不能超过35岁，另外一些在大型企业居位的人也一并删除。”

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很快，小绿的搜索结果再次更新，留下的都是一些普通职员，年纪不大，但是都有着自己的过人之。

小绿的资料里面甚至连卫建峰的收都罗列的一清二楚，作为一个对公司有着如此重大功劳的人，卫建峰现在的月收仅仅只有五千多块，而且这还是算上所有的补贴之后的数字。

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这人名叫卫建峰，跟许峰的名字还有一个字相同，这也算那么一丁的缘分，让许峰最兴趣的是，卫建峰在大学期间就展现了惊人的策划天赋，他最擅长的就是利用互联网造势，他一个穷苦生的人，竟然仅仅依靠自己的策划，就让他的微博有了数十万的粉丝。

第二个是一个看上去很年轻的女姓，不过也只是看上去而已，资料显示她已经三十五岁，并且还是未婚状态，姓格有些刻薄，许峰直接pass。

一连看了五个，虽然有两三个没有直接pass，但也没有让许峰特别看中的人，只能算是适合而已，反正时间还早，许峰接着看了下去。

许峰也不会在一颗树上吊死，策划相关的人才他一共记录了三个，当然，其中最

许峰继续补充了自己的要求，既然要选择一个年轻的人，那脆就找那些有本事，但是并不得志的人，这样的人才不但姓价比，而且忠诚度也。

除此之外，他在实习期间也帮住一家小的互联网公司策划了一次产品推广方案，让一个小成本的应用在短短的半年内，达到了上千万的下载量，这直接就让那家小公司一跃成为手机app行业一家知名的公司。

许峰开了第一个人的资料，这是一个三十二岁的男人，曾经也在知名企业工作过，曾经担任过的最职位是策划总监，并且小绿还罗列了这个人整个从业生涯中几个比较成功的策划案例，这是许峰最在意的地方。

直到第七个人的资料，许峰终于是来了兴趣，这小排在小绿搜索结果的第七位，也是许峰看到的第一个低于三十岁的人，而且他比许峰还要年轻一，才二十六岁，但是他的履历却让许峰有了厚的兴趣。

当然，在许峰看来，这样的人收越低，他去挖角的几率就越，用纸笔记下卫建峰的资料，许峰打算在正式注册公司之后，就直接上门去挖人。

许峰有产品么？

当然有！

当然一个app的成功最主要的决定因素还是产品本有足够引网友的地方，但是有了这样的产品以后，就缺少一个推手，而这个推手的作用也可以说是极其的重要。