对于李牧的决定，张乐业和曹安然都没有提质疑，只是默默记录，准备执行李牧的决定。

“咱们的承受能力是无限的——”李牧先纠正曹安然的说法，然后才解释：“现在是枯期，正是修建防波提的好时候，现在施工队已经撤走，新招募过来的工人如果无法安排车间，那就组建一个施工队，修防波提、建造厂房，还有他们将来居住的房，这些东西都让他们自己建，车间内也要引竞争机制，并不是说了车间就一定是工人，包括带学徒的师傅在内，如果不思取每天混日，或者说跟不上度达不到要求，那么就要被淘汰，加到施工队中去力活，总之，咱们的工厂里不养闲人，每个人都要发挥自己的作用。”

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科尔是负责招募工人的人力资源经理，原本是亨利手下的律师团成员，现在已经被派往加利福尼亚，专门负责招聘工作。

“每个月500——咱们的承受能力恐怕有限——”曹安然有担忧，明显是准备不足。

“人数还是不够，要加大招募工人的力度，给科尔发电报，每个月最少要招500人，少一个我就扣他一元薪，多一个我就奖励他一个元。”李牧不满足，要充分压榨科尔的潜力。

“枪的制造最复杂，目前有经验的工人都在枪车间，每名有经验的工人负责带六名学徒，只要有一名学徒师，带学徒的师傅就可以得到一百元的奖励——枪车间的人数也最多，包括学徒在内，一共有150人，目前每天能生产枪两百支左右，这150人里大分都还是学徒，目前还没有学徒师，等到学徒陆续师，咱们的产量会有一步提升——”张乐业陪同李牧视察，首先视察的就是枪车间。

前每天能够生产各型“蟒蛇”手枪二百支左右。

还算不错，李牧记得工厂刚开工的时候，只有不到200名工人，现在开工不到一个月，工人的人数已经翻了一番，上升势还不错。

“咱们和战争签了一个大合同，三个月内，要为战争提供一万支蟒蛇型手枪，同时咱们还要至少往市场上投放两万支手枪以抢占市场份额，所以咱们的时间迫，工厂需要上轨，需要跨越式发展，如果工人能跟上工厂的步那当然最好，如果跟不上，工厂也不会停下来等他们——”李牧给工厂定调，一切都要以发展为前提。/p

有了工人就要有宿舍，厂房也要扩建，现在可是冬天，天寒地冻的施工难度还是很大，听到李牧的要求，曹安然觉有大。

佛度有缘人，药医不死病。李牧也不是烂好人，虽然于那一份香火情，李牧想照顾下华人，但对那些糊不上墙的烂泥，李牧也不会白费功夫，可以肯定的是，李牧不会搞铁饭碗那一，李牧只帮助值得帮助的人。

招募工人可不是简单的把人拉过来就行，李牧给工人准备的待遇比较好，不仅要准备工作岗位，还要准备一系列的设施，房、服装什么的都要一应俱全，这就给工厂后勤提较要求。