最后看见老这位老班长角的鱼尾纹，和他对班级现在的现状而劳，陈东走到他耳边，轻声说：“班长，我给你支个招，你找机会试试，可能真能改变大家。”

能办到的尽力帮忙。”

听了陈东把话都挑明了，老也不再纠结，的叹了气：“陈东，我这人带兵有个原则，我觉得一个班级最重要的就是团结和谐的气氛，你说对吗？”

“的确，我也有这觉。”

“不可能！那三个兵油油盐不，本改变不了。我来这里一年多了，也尝试过，真的没有办法。”

想明白了这，陈东琢磨了下，然后回应：“班长，你说的这些我都懂，但是以我对许三多的了解，你想让他去，肯定很难。”

如果这时候许三多还整的那么规范，好好内务，安安稳稳的。肯定会给老魏他们这些老兵心里产生另一觉，就你许三多一个人是朵莲。就你淤泥而不染，他们都是垃圾。

“不抛弃，也不放弃。”

对此陈东没有反驳，我军之所以能百战百胜，有个最关键的原因，那就是守纪律。而在这基础上，就是同志之间彼此信任，只有这样才能更好的开展工作。

不只是他，其他老兵也都尝试过，比如教他一些好，但都被许三多一句这些没意义给堵了回去。

老把陈东拉近，又看了下周围确定没其他人：“我觉得要相信多数人好，少数人是坏。这里的环境你也知，本无法改变的，许三多一直不能来。你和他是一个新兵连的，应该对他比较了解，你有什么招不？”

因为其他人都是已经被这里环境给同化了，他们已经认为自己是孬兵，被人遗弃的一份。

陈东有觉，估计这事儿和许三多有关系。

所以他们心里上肯定会不平衡，肯定会针对许三多啊！

“嗯嗯，没错，在队这肯定至关重要，只有班级保持团结和谐，才能有更好的战斗力。”

在队无论什么事情，或者战斗，永远不是崇尚个人英雄主义，讲究的是团队协作。

“班长，你有没有想过别去尝试改变他，而是改变班里其他人。”

“原来是因为这个拉我过来。”陈东心里想着，但又不得不叹，在方圆十几公里就这么几个人的地方，日如一日年复一年，即使老这位曾经的红三连模范班长，也早已磨灭了心中的激情与理想。

见陈东认可了他的话，老也松了气，接着说：“所以啊！估计陈东你也发现了，许三多在班级，和老兵们的关系很微妙，或者说有些格格不。”

……

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听见有办法解决这一现在，老原本苦恼的表情瞬间消散，激动地问。

现在他想着的是如何让许三多学习那些老兵，比如个好，烟、下棋、打牌，总之啥都行，安安稳稳当个“孬兵”。

“哦？陈东你快说。”

陈东思来想去，有句话想说来，但又不知合不合适。

老斩钉截铁的否定了这个方案，在陈东的意料之中。

老听后无奈的说。

“谁说不是呢，我尝试过很多回，一用没有。”

这句话乍一听好像中二的，但却概括了队士兵之间的本质。

随后陈东在他耳边咕噜咕噜说了一些话。