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柯南不是港岛人,到了港岛,是不是要加工资?”
“那当然了,港岛的生活
平比较
,收
低的话无法生存,还是要发当地人的平均工资。当然,比江城的工资要
得多,每个地方的消费
平不一样,工资收
也略有差别,这个不能整齐划一,要考虑周全。”
“如果是这样,我建议让齐思娜去。”
“她去
什么?她去那里没什么用,首先,语言不通,要当地方言和英文,没有这两样,就不能。”
“那柯南不是也不懂吗?”
“因为柯南的写作
平
,能力
,可以给他找翻译,不
是本地的还是英语的,都可以翻译。齐思娜去了,港岛那边都会看不起我。”
“为什么?齐思娜用手机打字啊!”
“这个不是拼手速的问题,是需不需要人才的问题。”
“那你的意思就是不让齐思娜去港岛了?”
“是的,我这一关就过不了,还有办公室主任,还有董事局。不是那么容易的。这个关系到内地人到港岛工作的问题,内地还有其他省份的,如果开了这个先河,他们都会效仿,那么,港岛办公室就差不多全是内地人,港岛本地人就少了,就没有机会就业,实际上是间接地剥夺了港岛人的就业权利。”刘小
说。
“那好,如果齐思娜去不了,谁都不能去,我这里不放。”
“你怎么这样呢?你这不是限制内地人才
吗?柯南是好苗
,到港岛服务,和港岛的著名的才

,对我们机构有好
,只要
到一天一更,机构网站就会红火起来,不是冷冷清清,不是门可罗雀,而是车
龙。你想想看,机构的名声越来越大,就会越来越多的人去捐款,那么,我们机构有钱了,就可以
更多的项目。你阻止柯南去港岛是什么意思呢?”
“你这是变相挖墙角。如果柯南走了,这里就没有人会写了,如果再遇到上面安排的文稿材料,我找谁去?”
“还找柯南啊!”
“他不是去了港岛了吗?”
“你不是不同意么?他还没走,你可以直接跟他谈。”
“你真搞笑!我不让他走,他可以自己决定,只是,要走,就要留下一笔违约费。”
“什么违约费?这不是不想让他走么?”
“你不用
,如果你要让他去,他本人也没意见,就去吧,前提是留下合同补偿费。”