于是设计第二代芯片的计划就开始了。刚刚开始文潇潇和林国兴还合，需要的设计，需要的数据很快就完成了。可是好景不长，没过几天，林国兴的设计分老是拖延时间，文潇潇的数据也找理由推脱。说什么设计复杂需要更多的时间才能完成，数据繁多，需要更多时间推算等等。设计程慢，汤芳芳一肚窝火。

门开会时研发一长张劲松还说“研发一这次任务完成得非常漂亮，所有成绩归功于里的所有人，大家团结协作，这一我非常兴。”

汤芳芳接到命令后上找到文潇潇和林国兴两人商量对策，她首先请他们两个吃了一顿丰盛的晚餐。在饭桌上，汤芳芳首先谢他们两个在上次设计任务中对她的帮助和指导。谢他们的辛苦付，一堆谢的话。说得文潇潇和林国兴心里很是舒服。

但是窝火归窝火，领导可不这么看呀，谁叫你不是设计方案的第一策划人呢，领导要的就是结果，过程就是陪衬。

“现在汤芳芳也晋升为组长了，她的能力有目共睹，希望大家以她为榜样。”

这么大的集团，聪明人还是有的，比如杜志刚和杜志勇，他们心里非常清楚，总裁改革研发的目的就是让他们两个门通过竞争提升产品的质量。只有质量的产品才能使集团走得更远。现在看来，也许他们想的是对的。

正在很多人都还在疑惑的时候，不久集团总裁杜上明以迅雷不及掩耳之势发布一通知宣布成立大明集团研发一和研发二。杜志刚任研发一总经理，杜志勇任研发二总经理，两个门互不涉，独立运营。原研发一和研发二的人员和职位不变。今后集团的设计任务由两个门参与竞标。集团研发一夜之间变天了，集团这次动作很多人都没有想明白，汤芳芳当然也没有想没有。当她想明白的时候已经是集团副总裁了。

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有说什么，她心里也明白自己抢了他们的功劳，没有他们的帮助，自己是无法得到晋升的。

研发一总经理杜志刚接到集团任务后首先和张劲松研究下一步动作，最终决定本次设计任务由汤芳芳主导，文潇潇和林国兴合完成。

两人都觉得汤芳芳还是很会人的，对他们两个也非常好。当汤芳芳说这次任务还得靠两位的鼎力支持时，两人都拍脯保证一定合。

设计任务没有展，汤芳芳被张劲松带到办公室严肃批评了一顿。

平时对芳芳指导最多的就是文潇潇和林国兴了，没有她们的指导汤芳芳是不会步这么快的。

很快集团总下发了新的设计任务，要求研发设计新型芯片的第二代产品，工期六个月。

说来也奇怪，研发一和研发二所设计来的两款芯片都得到了集团的认可，而且都推向市场销售了。照以往的惯例一般只会选择一推向是市场，难集团改变战略了。

长说这话的时候，文潇潇和林国兴一脸不屑，脸都黑了，说实话付那么多表扬的话都没有，没有功劳也有苦劳吧，换谁都会窝火。