郝厂长盯着苏峥看了好一会儿，最终轻叹一声，似有惋惜说：“厂现在确实有困难，但困难只是一时的，以后肯定会好起来的，你怎么就这么心急呢。”

“什么？买断工龄？”

这困境没有一直持续下去，而且转机就在1985年。

从去年开始，连基本工资都保障不了了。

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说白了，这玩意儿在国内的生产初衷是为外国女人服务的，因为当时国内女大都还在使用卫生纸和月经带。

现在，广告还没有现！

“郝厂长，我想好了。”苏峥定。

这笔钱是母亲的救命钱，也是他起步的资本。

滞销持续了三年，十一厂的职工煎熬了三年，却又因为生产计划任务不得不继续生产。 [page]

瞬间引发剧烈的市场反应，积压仓库让人疼的卫生巾摇一变就会成为炙手可的抢购产品。

苏峥恳切看着郝厂长，接着说，“我知厂现在困难，我也能理解领导们的难。如果可以的话，我希望能用买断工龄的工资购买咱们积压的卫生巾，也算是我最后给厂里的贡献。”

随着第一支外资品牌o.b卫生巾的广告横空世，彻底打破了那看不见的枷锁，也给压抑多年的群众释放了信号。

来到厂长办公室门，苏峥先是平稳气息，等情绪彻底平静之后，这才敲打房门。

……

重生前，苏峥就是被下岗的一员，所以他对买断工龄没有一丁儿思想包袱。同时他更清楚，只有买断工龄才能一次获取更多的金钱。

等屋内传来声音，苏峥推门而。

作为儿，他更是责无旁贷。

什么抄袭，什么拿来主义，什么不德，跟躺在病床上的母亲比起来，算得上什么！

“来。”

改革开放初期，有外国人来国内游玩，能在那个时候来国内游玩的人非富即贵，有妇女因为例假时买不到卫生巾对国内有了不好的印象。

想到这里，苏峥赶切断思绪，脚步加快朝着厂长办公室走去。

得知苏峥的来意，郝厂长惊疑不定的看着苏峥，“多少人钱托关系想要单位都没机会，你居然想买断工龄？”

八十年代，工人岗位就意味着铁饭碗，是被人羡慕的存在。在大分人中只要能单位，这一辈就算是衣无忧了。

很多职工不理解，卖不去为什么还要继续生产，停下生产拿购买材料的钱给工人发工资不好吗？

重生之前的苏峥同样不理解，直到多年以后十一厂厂长接受采访，回忆这段往事时说了真实原因。

为了博取别人对自家的好印象，不但投资，还影响到了一个国企厂的生死存亡，究竟值不值得，苏峥人微言轻没有资格评价。

可他们并不知，几年之后铁饭碗的称呼将不复存在！

作为重生者，苏峥拥有超前的记忆，只要善用这些记忆，苏峥有信心给自己家人创造更好的生活条件。

消息传到上面，有关门才有了引卫生巾生产设备的举措。

改革开放不仅仅是经济方面的改革，最重要的是思想思维的改革开放，压抑多年的国民早就对外来事产生了无比烈的兴趣，绝大多数人一直被传统的德规则约束着，只有少数标新立异追求的年轻人敢于抗异样的目光，比如说蛤蟆镜喇叭这类奇装异服。

回想起这些，苏峥心的怨气稍稍平缓了一些，因为他又想起了另外一件事。

“郝厂长，我是经过思熟虑才有的决定，希望您能答应。”