比尔?哈维斯很是谨慎，随后接着又：“不过您放心，我一定尽力，把恩格尔给您挖过来，让他为您事。” [page]

两倍，但他们换地方的话，研发度肯定没有在托罗拉时快，加上他们在托罗拉工作好些年了，多少有些情，因此双倍的权激励不值得让他们离开托罗拉。”

“他还在贝尔实验室，只不过因为在移动电话的技术研发上落后丁?库帕，外加内因素，所以他从负责人位置离职，不过他本人还在贝尔实验室内带领一个团技术研发。”

林百诚闻言很是满意，他：“比尔你刚才说恩格尔是贝尔实验室的前负责人，那他现在可还在贝尔实验室？”

就目前来说，百视达的相当不错，虽然店面投还没有收回成本，但从第二个月开始，店面已经有些许利了，尽还不，但这是好的开始。

相信从店面经营的第三个月开始，百视达的利将大大增加，今后为公司带来源源不断的利。

对于百视达，林百诚还是非常重视的，因为只要的好，这是一家有百亿元市值前景的公司。

“哈维斯先生，这个恩格尔在技术方面没有问题吧？和丁?库帕有多少差距？”

伊莎贝拉声询问，她知自家老板要的是真正的技术人才，而不是普通的技术研发人员。

和艾瑞克?维斯聊的则是星光公司实店面的经营情况，以及方等木星玩公司生产的玩销售如何。

林百诚恍然的同时，有些慨，看来想从托罗拉的研发团队挖人没有那么容易，除非加钱。

雪莉?

林百诚了，领人还是非常重要的，特别是技术的专业领人，缺了本就没法让公司动起来。

比尔?哈维斯应声领命。

“董事长您放心，恩格尔的技术绝对是这个行业尖的，他之所以研发的没有丁?库帕快，那是因为贝尔实验室如今在研发资金的投上不断降低，研发资金的缺少才是尤尔?恩格尔失败的主要原因。”

虽然发问的是伊莎贝拉，但比尔?哈维斯还是向林百诚解释。

“的好。”

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“原来是这样，看来托罗拉对他们这个研发团队也是非常重视啊。”

这事就算过去了，林百诚和其他人聊起了别的。

说到底，在丁?库帕他们看来，去一家前途不明确的公司事，必须有足够他们冒险的待遇。

林百诚问：“那么，你觉得用挖丁?库帕的条件能不能挖到尤尔?恩格尔？”

比尔?哈维斯立声回答，他当然不可能将希望寄托在丁?库帕的上，毕竟办事不利倒霉的是他。

“是，董事长！”

像是和伊莎贝拉，聊的自然是新世纪件公司，聊公司的数据库和计算机作系统的研发展，聊办公件的国际市场开拓度。

“那这件事就给你了，我希望能尽早听到好消息。”

“董事长，我不是恩格尔本人，所以我不敢和您保证。”

“除了丁?库帕之外，还有没有别的选择？”

林百诚问，他让比尔?哈维斯挖丁?库帕的同时，继续寻找该行业的尖人才，也不知比尔?哈维斯有没有找到。

和雪莉?兰辛聊的是公司晨星影业的发展，公司自行投资的电影票房如何，以及《小鬼当家》的宣发上映准备的如何，公司百视达又发展的怎么样了。

“有的，尤尔?恩格尔，他是贝尔实验室的前负责人，丁?库帕一直以来的竞争对手，也是该行业的技术大拿。”

“在丁?库帕看来，在托罗拉的前景比较明确，而槽到董事长您的新公司可就不好说了，所以他们不会冒险，拒绝了邀请，并且不准备和我多谈。”

比尔?哈维斯已经将这些都调查清楚了，因此林百诚一问他就上能回答，不至于一问三不知。