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第十三章 承包条件(2/2)

每月王浩南原单位的工资一到手就上转给周涛,先给会计开工资,周涛的先从动资金里预支。

“哦,继续。”

“第一个条件就是牵人必须是本单位的,而且是科室理人员。”

“不行啊,你也不是我们单位的人,再说哪有那么好的事!是有条件的。”周涛撇了撇嘴。

周涛听了嗤之以鼻:“给我开工资?你有钱吗?”

毕竟两人都是本地人,挖窟窿盗地找熟人拉关系,很快就和几个质量稳定的厂家建立了关系。

“第三,本单位需要的建筑材料,享受计划外平价,特殊情况双方协商。”

周涛走上任成了建材商店经理,而王浩南对外宣称是周涛招聘来的业务经理,每月工资100元。

货源基本上解决了,但客从哪里来呢?

周涛两放光:“别开玩笑啊!我可当真了。”

王浩南休病假已经将近三个多月了,由于周涛正式承包了这个建材店,王浩南也决定要把病假持休满六个月,这样照国家规定就可以办理病退手续了,也叫病劳保。

“年底全年营业额提10个百分。盈利了,工资照发,亏损了工资补去,最不超过全年工资。

“别急,我慢慢地给你说。”

肯定伴随着风险,你承包下来,我给你发工资,单位工资年底你正常拿,不行了一年你回单位上班,什么损失没有,赚钱了有你一份,怎样?”

“我们领导也提过这个问题,说是如果有谁来牵把这个店经营起来,房租不用掏,还能给一动资金呢。”

“条件也不是太苛刻。”王浩南随跟了一句。

王浩南有些心虚,但气不容置疑:“放心吧!我请求家里支援!”

王浩南听了怦然心动:“太好了!有人给你买卖,多划算啊,给我吧?”

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“你说!”

“啥条件?说来听听!”浩南赶追问了一句。

?一是单位自用,二还可以销售盈利啊。”

一个星期后,林建三局和周涛签订了承包合同。并答应了周涛只一个服务公司的会计负责账目的条件。

“其实话也不能这么说。”王浩南想了下继续说:“提供场地,提供动资金,还能成为你的顾客,经营好了,那提成不算什么,全年的工资还能安全领到手,适合咱们这没本钱的人。”

“还有呢!”周涛瞪了他一

“第二,停发工资,带上两个服务公司的职工,工资由牵人发,自负盈亏。”

单位前期给了周涛两万元动资金用于备货,王浩南挎着胳膊和周涛跑遍了林海的大大小小瓷厂,挂号报名摸行情。

“那亏了咋办?”周涛一副担心的表情。

“妈的,领导净想好事儿!用着平价材料,还要拿着利!”周涛有些忿忿。

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