这固然是好，但是团队模式不会暴自己的秘密吗？

系统是自己最大的秘密。

他想了想再次询问：“如果医疗团队单独实施抢救会怎么样！会不会额外增加？”

「答：增加...如果团队成员单人实施抢救过程现失误和死亡时，将双倍扣除冲突值.....」

想到某老外对一句格言，“医学是一门不确定的科学，又是一门可能的艺术。”

“那么，我叶离加上自己的人生格言，没挑战就没有步！”

“这个团队一心任务，我接....”

叶离决定放弃黄金泪检测。

黄金泪固然珍贵，那就用在它有用的地方。

通常手术团队备是主刀、副手、助理医生、麻醉师、专科护士。

算一算标是五个人。

加上周伟和陈明两人算是助理医生，缺个麻醉师。

再考虑到李安健，如果他加可以主刀也可以是副手。

他的资历，又是医院老一辈，如果他成为一员，冲突值绝对多赚。

叶离喃喃自语：“主刀，副手，助理医生这三个位置在团队中都可以互换，没有固定....”

因为目前每个人擅长的领域不同。

电梯，叶离脑海中一直构思团队的框架。

如果李安健同意加，那最好不过，毕竟对方经验丰富，可以传授一些技巧给其他人。

至于麻醉师没有最佳人选。

因为昨天的事，叶离有些排斥麻醉师。

刚走电梯。

叶离依稀间看到，两熟悉的影。

是王宏博和张瑞二人向这边走来，两人嘴里嘀咕不知聊些什么。

可叶离看到王宏博，心中顿时燃起恨意。

“张瑞，你要是再浑，你就给我....”

“老师，请再给我一次机会理好这件事...”

“理！现在医院刚从外地接收一名心脏主动脉化的患者，我看你怎么收场...”

张瑞听到王宏博的话后，整个脸苍白如纸，颤颤巍巍的求助，“老师，你可要帮帮我啊！”

“帮你！”

王宏博停下脚步，神冰冷对看着张瑞，厉声厉气：“这事可是你小搞来的，你不是有成竹说，很有把握吗？”

他现在自己都自难保，副院长已经发现此事。

如果自己跟郑何丰的事情一旦败，那他这主任不用当了。

这回张瑞有些心慌了，本以为自己掌握叶离的手术技巧，可以有一段时间临床练习。

没想到医院这么快接类似新病人。

“老师，我也没想到会这样啊.....”

“王主任，你老怎么不好好教你的狗啊！别人家的骨也敢叼....”

叶离压下心中的恨意，悠哉悠哉地现在两人面前。