“店里也卖，网上也卖？”

跑了，日鬼的让我去，吕经理让我去上货去。我在楼梯上碰见了陈，问她什么去？她说下去把东西放到车上就上来，结果都跑了，让我一个人留下来挨吕经理的骂。要挨骂都挨骂，要回家都回家，耍我一个人呢？”

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这是，陈发来微信，问张招弟绩效是多少？

张招弟手机响了，一看是庞彩霞发来的语音，问张招弟绩效是多少？

“我就不给她说，一个比一个贼，透问我呢？”张招弟说，没有回信。

“第一名蔬菜的小赵，经常给吕经理打小报告，是吕经理安在我们当中的间谍，吕经理信的过的很。我从来不打小报告，除非伤了我的利益，都是受苦的，打工的，的不好也能理解，你反应上去，质就不一样了。你把员工当成傻了，员工心知肚明，不说就是了，领导说啥就是啥？忍者活就是了。”

“就是，”张招弟说：“半天没有人回复？员工都是不第一个回复，只要有一个人回复，跟着开始回复收到，员工都养成了习惯。”

“我才不给她说呢？她那人饭吃得，话听不得，”张招弟说。

一会儿，张招弟看着手机说：“吕经理又发来了微信，让每个员工每天加两个手机微信号，不能重号，店里也送货上门，微信付款，联系人越多越好，收到请回复？”

“谁绩效，谁应该第一个回复。”

“绩效排第一，一直是第一？”

“莫秀兰绩效多少？”

李大龙也笑了。

李大龙也笑了。

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张招弟下班回来，她还是牙疼，也疼，心情却是兴得很，回来就说：“我去楼上看了我的绩效，还是第二名；蔬菜的小赵是第一名，吴排了倒数第二，气的嘴噘的的，说捡的，的好欺负。吕经理也在那边，也听到了，斜着睛看了她一走了。吴苦也受了，就是嘴不会说，直。现在，就是会的不如会说的，你再能，不会说没人说你能。吴去的最早，的最多，却不讨好领导，评绩效最差，工资都比别人少拿几百块钱呢？能不气吗？脸一直吊着，都不跟我说话，我也不敢吭声，哈哈哈……。”

“那不行，那样会显得你跟大家格格不，都不愿意跟你在一起活，有话都不跟你说了，孤立你，惹别人讨厌。活大家，又不是活吕经理一个人，都是受苦的，谁愿意去落臭，就是超市不了，去见了面多不好意思？”

“绩效的不回复，绩效低的更不回复了。”

“就是。”

“每个人的绩效都相互不知？”李大龙问。

张招弟赶回复了，她接着说：“明天又要考试，我一听考试就大了，宁让我搬

“吴每个员工的绩效都知，自己排在最后，气的见了吕经理就不理视，哈哈哈……。”

“保密，只有各自知各自的绩效，谁都不知别人的绩效，”张招弟说：“吴上去偷看了绩效单，每个人多少她都知，她排在最后。我上去也看了，吕经理让我上去签字，还以为我不知我的绩效，就说我的绩效是99，实际上我早知了。上次开会骂我，说我要关掉链，上面来检查，我就问题，还当着全员工的面说不给我打及格，我都没，不当回事。我知绩效是平时表现打的，不是一时半会儿打的。我顺手签了字，吕经理一看，说我相当店长呢？我把名字签到店长签字，我赶改了过来，哈哈哈……。”

手续办齐了，去考资格证去，总不能天天闲着。他心里急，但是，办事的人不在，你有什么办法呢？

一会儿，张招弟说：“陈丽丽回复了，都跟着回复，我也赶回复。”

“也排在后面，跟吕经理对着骂，”张招弟说：“上次，我五钟还没回家，莫秀兰问我怎么还不回家？吕经理也在，瞪了莫秀兰一，让我把活完。莫秀兰说活啥时候能完呢？卖完就上货，几时能卖完？气的吕经理不吭声。我看吕经理走了后库，我赶下来回来了。我下楼给吴打电话，把吴骂了一顿，说她当老好人呢？让我去问吕经理，我们是否回家？我老实的就去问去了，你们到好，约上一起跑了。要跑大家一起跑，挨骂都挨骂，你们