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第627章 所谓格局【超级大章】(3/6)

打算与各大平台合作,启动一系列校园赛事,充分调动大学生的游戏情,一方面扩大公司在大学生群中的知名度和誉度,一方面有利于自行培养人才。

一楼大保持原样,一半的空间提供给新主播,另外一半空间会开辟汇、寝室、员工办公区等等功能区域。

最终,整个基地将可以容纳800名主播同时直播,极度优越的条件足以横扫帝都,形成一个完全独立、轻松自由、积极向上的直播环境。

之后,我打算动分公司的王牌主播,拍一宣传片,向网络上投放并炒作‘直播天堂’概念,彻底奠定地位和碑。

到那时,我们对京城资源的垄断会是顺理成章的事,并且可以完全掌控住行业话语权和定价权……”

“啪啪啪!”

汪言轻轻鼓掌,不吝赞赏:“定价权这个考虑到上了,非常不错!”

定价权有多重要?

简单讲,当王娱乐规定s级主播要有25k底薪、要有一间35平的自住公寓、要一名助理、要有24小时餐和公车行、要拿40%的礼总分成、要由公司代缴个人所得税时,整个行业的s级主播标准就会变成这样。

但是,其余公会从此再也养不起s级主播。

娱乐因为大的议价能力,即使给如此待遇,仍旧有利可图。

其余公会和直播平台的分成,是55开,对半分。

娱乐不是。

猫熊tv为了拉王娱乐驻,分成都给到68%了。

所以王娱乐给主播40%的礼总分成时,自己仍然能剩下28%,再去掉10%给主播缴税,18%的礼总分成依然可以维持住福利的投

而别的公会一旦给40%的礼总分成,剩下的10%都不够税的,代缴加上公司营业税就能拖垮财务。

毫无疑问,王娱乐会因此形成实际上的端垄断。

但是这垄断是把收益分享给了主播,而不是向下压榨,所以会被同行嫉恨,却能赢得从业者的心。

s级的标准之一是月净值过百万,10个的差距就是整整十万人民币!

再算上代缴而不是代扣的个税,以及基础保底工资等等福利,里外里甚至会差二十万之多!

如此简单的账谁不会算?

到那时,会有无数的野生s级、a级主播,愿意自掏违约金,投奔王娱乐。

者恒,这就是堡垒。

其余的公会只能被压制到底层,去争抢那片低端市场。

然而那片低端市场,现在也被汪言瞄上了……

挂b事业,突一个不讲理。

……

到了分公司会议室,汪言吩咐:“去通知公司所有门经理以上的理,10分钟之后开一个视频会。帝都分公司这边上全员集合,我讲两句话。”

现在新楼装修还未完成,条件有限,二十几位员工挤在小会议室里,听着汪总训话。

所有人都对汪言极度好奇,可是汪言实在来得太少了,不但仅有三次,而且每次都是来去匆匆。

直到今天,员工们才真正接到公司创始人,直播界的神壕汪富贵。

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