可是一个很突然的情况，却让叶秋有措手不及！

位选择，对现阶段的职业规划影响很大！”

“而你们的任务，主要是负责维护和拓宽产品的销售渠，详细岗位如下......”

思索片刻后，叶秋坐直，打开笔记本电脑，登录梦幻工业的官网和微博账号，准备在这俩平台上分别发布一条招聘广告。

叶秋环视一圈，看到这些校招生都在认真的拿着笔和本准备记录的时候，在心里满意的，然后接着讲：“梦幻工业的主要业务，共分为四大块，分别为：机械模型和零件加工、力除污剂的制造、锂电池的生产，还有件开发！”

尽叶秋给的开发周期是半年，奖金也达三十万之多，但谁也不敢保证自己就能在半年内设计一款满足叶秋要求的图像识别件。

叶秋坐在办公室里，摸了摸下，眺望落地窗外的城市，思考着该如何引计算机人才。

“除了件这一块尚于计划阶段外，其他三大块业务，我们的工厂已经产品了。”

梦幻工业目前的件开发业务只有一项，那就是设计、开发一款有动态识别能力的智能件。

万一搞砸了，那就不是能不能拿到奖金的问题了，而是关乎到会不会失业......

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

但问题就在于，学习一门新技术是存在风险的！

叶秋无奈的瘪了瘪嘴，可是仔细一想，也明白了新员工为何都不选择件开发了。

待他回到公司，收集完每个人的岗位意愿表，却发现申请去件开发业务的人一个都没有，这十个人全是选的销售。

整整两个小时的时间，叶秋都在给这些新员工讲解梦幻工业的业务和内岗位需求，让他们尽量多了解一些，这样才能更好的来。

会议结束后，叶秋给所有人都发了一张岗位意愿表和一份职合同，并用他们的份证印刷了复印件，趁着当天是工作日，又前往劳工局提雇佣材料，理五险一金等事宜。

“看来社招一批程序员了。”

梦幻工业的官网居然被人给黑了！

这些新员工虽然都是计算机学院毕业的，但学习的还是比较主的html、css、js、c语言、c 、java、android、pathon、sql等技术，设计页面和开发理平台应该没问题，不过，图像识别用到的技术却不在此列，需要去从无到有的学习和实践，边学边。

因此，对于这些刚刚迈象牙塔的大学生来说，他们最期望的应该是一个安稳的工作环境，更何况，叶秋给销售岗位制定的福利待遇也不低，除去基本工资外，员工每谈成一笔订单，都能拿到一分提成。若是运气好，说不定提成都能比工资！

动态识别技术他是一定要搞的，这关乎到盘龙山的安全问题，容不得半虎。

俗话说，隔行如隔山。这句话，用在件技术的划分中，也非常恰当。

“我想招个程序员就这么难么......”

可能你学了两个月，还是无法上手开发，而和你同一期职的同事，已经在别的岗位上顺风顺了。