他不想轻易给权，就只能给分红权了。

会在9月初开机。 [page]

18号上午，在趣玩公司的大会议室里，李哲召开了趣动集团的第一次理层全会议。

在会议的最后，李哲宣布会拿5%的份来，在公司实行虚拟票激励。

而公司的理层们，也能享受到上市带来的大红利。

期权不是权，必须要等公司发展到一定规模，比如上市才会兑现。

对于目标，赵佳、余中峰他们以为李哲会说上市，没想到他说的却是在沪市拿下一块地，盖一座集团大楼。

这样上市能不能成功不好说，却很容易被资本夺走公司的控制权。

在李哲看来，与其考虑上市的事，不如试试看，能不能先在沪市拿一看地，留着以后给集团盖大楼。

至于权，还是那句话不能轻易给。

趣玩游戏、趣酷娱乐、趣阅文学，趣揽文化，四家公司的理层人员全参加了会议。

在视察完所有公司后。

在过一两年，等公司规模更大一些，他就会考虑，给予理层少量期权。

探讨完了公司的发展方向，定下了未来一年的发展规划，李哲又宣布了集团的第一个目标。

当然了，李哲也不可能一直百分百持，随着公司规模越来越大，为了留住人才和和引资金，权分散是不可避免的。

另外，李哲这个员工持，并不只是理层，就是底层员工，只要表现优秀，也有机会拿到少量票，参与公司分红。

据表现给员工发放票奖励，而持有票的员工可以参与公司的年度分红。

主要是徐正是《诡域》的导演加主演，又是《疯狂的彩票》的主演，两电影要是同时开机的话，他忙不过来，所以必须把时间给错开。

但李哲却不想让公司上市，至少在几年内，他都没有让公司上市的打算。

公司越来越大了，只靠加薪和发奖金来激励员工就不够了，必须要让他们也享受到公司发展带来的红利，才能激发他们的工作动力。

趣玩游戏是为趣动集团输血，持续提供现金的，一旦被夺走控住权，整个集团就都完了，就算能上市现一笔又有什么用？

要是在期权兑现之前，员工就辞职离开了公司，这期权就作废了。

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沪市的地只会越来越贵，越来越难拿。

对于趣动集团的发展，李哲也只是有了一个大概的想法，所以还是要多听取一下公司理层的意见。

沪市的地现在也很难拿，但怎么也要比后世容易。

在会议上，李哲和与会人员，探讨了集团的发展方向，并提了第一个目标。

员工持，虚拟票激励，就是李哲在看了一些理学的书后，的决定。

现在集团有资格运作上市的公司，也只有趣玩科技（游戏），但趣玩游戏发展的时间太短了，满打满算还不到一年，基太浅，要计划上市的话，肯定要引外来资本。

李哲知赵佳、余中峰他们这些理层，都希望能够把公司上市，只有公司上市了才可以资，行资本运作，真正把公司大。

不过这些票都只有分红权而没有权，在员工离职后，票就会被公司收回。