2小时内搬运至港，运输船接到搬运指令后，船只港，集装箱开始搬运。

冯硝语气定的说：“东，这些东西你可以放心，我们有相关预案，这些方面问题，我这个政治主付全面责任。”

2004年1月7日，华夏第一支维和武装力量，开始一次大拉练，其中包括很多内容，集装箱迁移，指挥中心迁移，突然遭受袭击，突然撤离，指挥系统混时士兵的反应状态等等。

一个失联的营级指挥官，5秒的时间，命令所有人用集装箱集合，组织防御。

当领导层选择了意见时，这个战士也被人工智能系统加了标签，行综合战斗素养评分，政治度频分，科技程度评分，为未来军队选择优秀指挥官，提供一比较可信的数字评分系统。

这个反应结果还是很另指挥中心满意，没有立即宣布撤离，也没有慌，先是组织防御，署武销毁，陆续撤离的命令，中间还有很多次间接合演习。

这时作战大厅里，突然传来远方的声音：“这个办法好，一旦没有了指挥，他们是否有合完成任务，是一次任务胜利的关键，抓时间执行，我们这帮老看着呢。”

次日再次演戏，指挥官系统完全损坏，看士兵们的反应。

杨元朗叹：“这样的队才是祖国未来的希望，现在看这系统还是很成功。”

杨明远在指挥中心里，一直皱着眉，叹：“东，我觉得你闯祸了，这么好的东西，队都需要。”

战士在转移集装箱上算是最有经验，批量集装箱迁移，之前了很多次预演，大家起来也十分有序，总是8100个集装箱在命令下达后。

撼。

找到炮兵48人，相互叉安排潜任务，用步炮协协同的方式，解决指挥中心。这个方法让燕京的老家伙们，也是极度无语的状态。

这次更是让杨远明目瞪呆，因为士兵完全没有慌，通过通讯系统联系，用系统民族投票的方式，来决策，向医护团靠拢。

都是通过声音系统分析，包括几中方向？武是什么样的？大概攻击人数等；

直升机运输，反正整个过程中，指挥官只是一个命令，其他的署都是随走随命令。一次40公里的指挥迁移用时35分钟，队也是快速分散，快速集合。

刘东摇：“还是看最后一个科目，多兵的合作战，将班大散，一个连里，每个班随即选一人，不给任何命令，只有向一个目标攻击的指令。”

48个人，用时15分，成功击毁敌军指挥中心，刘东哈哈大笑：“这些士兵最少备排级指挥战斗的能力。反应速度快、执行速度快、完成任务的方法直接。”

老首长哈哈的笑：“这个简单，等小杨那边有了战斗，让参加3次以上的战斗人员回国，到时一定通知我，我们这些老家伙去给他们接风洗尘！”

刘东拍拍杨明远的肩膀，：“放心吧，首先你们要保证零伤亡才可以，一定要加倍小心欧，他们的坏心思太多，敌特潜伏，重金收买，诱惑，防不胜防！”

旁边一个参谋不好意思的说：“这个系统目前只有维和队有，咱们还没有备，也是为了他们去前线，总结一些经验，设备和系统，未来都需要更新的。”

刘东笑嘻嘻的：“不是让你负责人，是让你安全的把没战士带回来，安全，神也要安全。糖衣炮弹比真枪真弹更可怕，这些事情你们比我更了解！”

指挥中心迁移，涉及到很多的署，战士们对指挥中心的保护撤离，指挥中心痕迹清理。

关于如何隐藏设备？如何合理化使用设备？如何协同作战？如何多兵合？战士们都给了很多意见。

后来演示队突然撤离，一营的官兵没有接收到撤离命令，看战士们和指挥官的决策，会如何作？

杨明远随即了48八个战士，都没有班长经历，看看他们反应如何，谁也没有想到，这48个人意见一致，都是问谁是炮兵。

队突然遭受袭击，情况就比较特殊，所有人都是先逃跑，一边跑一边组织叉掩护，撤离中消耗敌军的战力，智能系统也可以给予准确的火力置计算。

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

“真正危害大，不是站在你面前的敌人，而是他背后的指挥官！”

老首长站远方的指挥中心，激动的大声叫：“好，这个指挥系统好！抓普及！”

最后一个集装箱港，搬运也即将完成，全时间用时2小时25分钟，这个数据让刘东也是咋。