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17、人事会议(2/2)

武矿集团这样的大企业里面,不仅是人情世故,当才华足够众,也是能够折服人心。

“你说的这情况,也是有理的。”周天琦睛透过老镜看向其他人,“你们还有没有需要补充的?”

周天琦翻了另外一张表格,“下面继续矿产新组长的投票……”

周天琦声替李丽群化解了尴尬,“这个事情还是要征求一下李唐的意见再决定。”

“李唐调到我们矿产,他就是组长。”

从安排。”

大家手里都有人员名单,也都对这三位候选人有一定了解,不过程序还是要走一下。

李丽群狼狈的解释了一下。

可是在举手之后,她猛然想起来刚刚杨雪萍和秦建设为李唐争执的画面,忽然就反悔了,于是仓促的把手放下来。

“李长怎么又把手放下了?”周天琦笑呵呵的问

“还有另外一个议题。”周天琦翻另外一份表格,“新员工比较多,为了提理效率,矿产和资源分别增加一个工作小组,新增小组的人员名单都在大家手里了。至于这个新增小组组长的任命,需要大家投票选。建设提了资源小组长任命的候选名单,分别是胡洋禹、韦世兴、李唐。”

当然,这情况下,她就会很难受,就好比送命题。

秦建设犹豫了一下,也缓缓举起了手。

“调换门这事情,人事门好歹得有个程序,不可能说答应就行的。”

杨雪萍果断的举起了手。

她认为在胡洋禹这个老资历被淘汰之后,只能是韦世兴当选了。

许久没人说话,他一边收拾资料,一边宣布:“散会。”

比如三位班成员中,一人弃权,另外两人一对一,那么她的0.5票就能够起到决定的作用。

他是没想到周天琦和杨雪萍居然会为李唐举手,之前的担忧看来是多余的。

“不好意思,我刚才碰了一下桌,刺激反应,手晃了一下,不是举手投票。”

胡洋禹是公司的老员工了,以前是在矿业和冶金有限公司,后来勘查公司成立,调到了这边。

“周总,我们矿产的投票,可以暂时搁置。”杨雪萍突然打断周天琦的话。

“全票通过,李唐将担任资源新成立技术小组的组长。”

其实,她自己知,这投票,她的票数无关

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李丽群举手的时候,手肘磕到桌面发了轻微的响声。

李丽群心想这回错不了了,第三个举起了手。

“李长,会后你拟一份文件,把李唐调换到矿产来。”杨雪萍直接给人事长李丽群下命令。 [page]

“同意胡洋禹担任小组长的,请举手。”

等待了稍许,没有人举手。

只有在特殊情况下,她的票数才会起作用。

资历来说,确实该到他升职了。

嘚!

如果说周天琦、杨雪萍、秦建设人手一票,她只能算0.5票。

周天琦也举起手。

“怎么?”

李丽群松了一气,总算没有非要二选一,去得罪一个人。

李丽群没有轻举妄动,观六路耳听八方,如果有人举手比较多,她也会跟着举手。

周天琦再次宣读:“同意韦世兴担任小组长的,请举手。”

她都不知怎么回事,这两人居然就为了一名新职的大学生针锋相对起来。

李丽群夹在杨雪萍和秦建设的不同意见之间,左右为难。

“同意李唐担任小组长的,请举手。”周天琦继续议题。

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