声的呐喊起来：“老板万岁！”

“我死你了，老板，你简直是我的再生父母！”

“我们也算是有房，算是燕京人了！”

大家情绪依旧很亢，发了疯一样，不应池在台上怎么示意大家安静，但短时间内，这情绪很难冷静下来。

应池顺着大家的目光，看到门的李唐，只能一个无奈的表情。

李唐挥了挥手，然后把门关上，跑了。

他回到了应池的办公室，了许久，才等到应池疲惫不堪的走上来。

“李总，你找我有事？”应池提起了神。

“没事，我办公室有人，我就在这里坐坐。”李唐指了指地板：“员工们是不是疯了？”

“听说公司要分房，大家都很激动。”

应池无奈的叹了气：“并不是每个人都能够分到的，有些人只能住宿舍。不过宿舍条件，总还是要比他们在外面租住要好许多。”

说罢，他把分方案顺便递给了李唐过目，“据总员工的住房情况，我们计划购置两栋楼房，每栋一万平方多，原本放假是五千八百，咱们买的多，优惠到五千五。总需要的资金，一亿两千万左右。”

“平均下来，每位员工能有三四十平方的面积。”李唐算了一下。

“大分基层员工还是需要住宿舍，只有工作超过三年，并且表现优异的员工，才有资格分房。但也不是完全白送，需要从奖金里扣除一分的钱。另外，获得分房名额的员工，要另外签长期合同的。”

“嗯，好。”李唐没有意见，拿起笔签下了自己的名字。

一下去一亿多元现金，确实是大手笔。

但这笔钱必须，想要抓住员工们的心，保障员工的生活是最基本的。

公司逐渐发展壮大，每一名员工都能够分享到公司发展的红利，这才是一个良的发展思路。

“咱们定下来的两栋房，我去看了，离公司不远，而且已经封，明年装修之后，就能够开始住。”

应池小心的收起了资料，“员工们现在情涨，从未有过的团结！”

“老班长，这事你的好。”

李唐鼓励了一句，然后话锋一转：“秦茂才的事情，给了我一个提醒。咱们公司现在的工资制度，还是不够完善。等过完年吧，你制定一个更加细化的工资制度，分为五级、七级或者九级，把不同岗位，不同工的工资制度，更加细化。比如最级的工资，可以适当给予期权奖励和票分红。”

听到这个工作安排，应池顿时觉到了来年工作的压力，不过还是应下：“我好好规划一下，节回来，尽快拟定你提来的方案。”

“快过年了，也别忙了，把工作往后推一推，你今年早回家！”

李唐知应池明年要结婚，也是希望应池能够早准备：“今年的年底奖金，层就咱们几个，忙了一整年，也取得了不错的成绩，你说说看，你想要什么奖励？想换一大房，用婚房，还是想要几百万现金，用来准备婚礼？”

听到这话，应池动不已，笑容很是醇厚，摆手：“我不贪这些，公司给我的工资和绩效，其实已经足够我和肖璐过上好的生活。”

“那不一样，咱们努力工作，不就是为了让生活更好吗？”李唐微微一笑，“说说你的想法。”