顿，“的确我们工厂这些年的发展也很迅猛，用我们在座的有的小同志的话来说，叫生机，确实生产线增加了，产值上去了，经济效益也上去了，现在是华江工业企业前十和全国化工500企业，很多人觉得这个发展速度够快了，这个成绩已经令人满意了”。

“但是”，厂长话锋一转，“却很少有人看到工厂速发展后面的危机，主要就是很多人甚至包括我们的很多的思想还停留在计划经济时代，市场意识不，改革意识不够。”

“产生这思想，最主要的原因还是我们人员结构老化造成的，厂里的大分同志包括各层级的领导，大分是年龄都是三四十岁了，年轻人很少，老同志有老同志的优势，但是不可避免有分人存在思维僵化的现象，存在躺在功劳簿上睡大觉的思想，人员结构老化，断层严重，后备人才严重不足，这是我们工厂当前面临的重大问题甚至是最主要的危机”。

“表面看是生机，事实上是危机重重”，厂长继续说，“我不是在否定我们这位小同志的看法，毕竟大家来的时间还不长，还只是走观的看了下”，

厂长笑了笑继续说：“工厂现在总运营还是好的，但作为厂里的当家人，我必须有这个危机意识。事实上，这危机也是这一两年困扰我的问题之一，最近我去沿海考察回来后，更加定了我要解决这个问题的决心。当然解决这个问题也不是一朝一夕的事情，但最重要的是迈第一步。”

“这个第一步就是要招收一批优秀的大学生来加以培养，用年轻人的思想来冲击老同志这僵化的思想，用年轻人的活力来带动厂里的活力。”

“以前我们也要陆续人，但像今年这样成批的招收大学生，在我们厂里是第一次，以后每年我们还会继续这个政策。大家能厂里来，都是经过你们学校推荐，人事认真考察，厂党委会讨论决定的。大家都是在学校表现优秀的毕业生，是天之骄，是年轻人中的佼佼者，我对你们寄予厚望，也对你们的未来充满信心，”又一阵烈的掌声响起来，大家都被厂长的话激发得血沸腾起来。

“但是”，厂长提了声音，“机遇摆在你们面前，能不能抓住还得靠你们自己。在这里我提几希望，”此刻大家已经全睛都盯着厂长，就像考试前渴望听老师勾重一样，渴望能听到他提的要求和希望。

“第一是希望你们要有闯劲，要敢想敢，要成才，要事业，没有闯劲是不行的，不能墨守成规，更不能坐吃山空，必须有拼搏的神。当初我们如果只守着一条生产线，只生产建厂时原来的有限的产品，工厂就没有今天的景象，就没有今天的成绩。每一条生产线的新建，无不是靠大家的拼搏和汗换来的。但是，当前，工厂发展到现在的阶段，厂里骄傲自满的人是有的，认为现在是享受发展成果时候的人是有的，成天混日的人也是有的，这人不但存在，还有可能就在你们边。招你们来，就是希望你们用你们的年轻和锐气，对这情况造成冲击，从而大大改变这局面。但是，我不希望看到，你们被这风气同化，年纪轻轻，就老气横秋，就跟着老同志混日，无所事事，一事无成，这不是厂里招你们来的初衷，也不是国家和你们的父母辛辛苦苦培养你们的目的。”

“第二是希望你们要有韧劲，要百折不挠，要历挫折而不消沉，经磨难而更加艰奋。你们刚踏社会，可能经历的磨难和挫折还很少，你们这一代人很幸运，生活的时代好，又是天之骄，从小可能是家里，学校。但是我不希望你们成为温室的朵，稍有风雨打就凋谢了、就枯萎了。我不希望你们有傲气，更不希望你们有气，吃不得半苦，受不得半委屈。你们还年轻，人生的路还很长，人这一辈，没有谁可能是一帆风顺的，总会遇到这样或那样的困难，人生就是一场拉松，不在于你起跑时候有多快，而在于你能否持，在最累的时候，觉最困难的时候谁没有放弃，谁才能跑到最后。工厂发展到现在，也遇到过很多困难，资金呀、技术呀、人才呀方方面面的困难和问题都遇到过。假如我们当时退缩了，就谈不上今天的局面，当时也确实有许多同志畏惧困难，没有能持到最后，但是可贵的是，我们还是有许多忍不的同志，和我站在一起，客服了重重困难，使工厂走上了正轨，并不断大，才有今天的局面。当前，工厂总发展虽好，但还存在着或多或少的问题，你们也必将面临这样或那样的困难或挑战，所以我希望你们当面对困难和挫折时要勇士，而不是逃兵，迎难而上，百折不挠。”