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“汪董你的决定我肯定是要执行的,不过如果这样的话,职工的诉求该怎么解决呢?”
在这些工作准备充分之后,在公司搬迁领导小组通过了搬迁工作的总
方案后,我安排召开了公司搬迁动员大会,公司科级以上
和全
职工代表参加了会议。在会上,我作了搬迁动员讲话。我的讲话主要分三个
分:
个当。
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第一
分是公司搬迁的必要
,详细说明了政府文件
神和要求,然后从正反两方面来说明了搬迁的必要
,从正面来说,仅搬迁通过土地置换就可以为公司获取十多个亿的资金,因为政府准备征收公司的二千多亩土地大概就能获得十几个亿的收
,而永康化工园区的土地仅需要2万元一亩,计划用地3000亩,也只需要6000万元。有了拆迁收
这笔资金和收益能解决很多改革发展所需要的资金,实现公司的腾飞。还有政府还有搬迁补贴政策,
化工园区能享受很多优惠政策,对公司的发展也有很大的好
。也能彻底解决公司面临的环保的要求和压力。
我的话几乎让林柯哑
无言。但他还是说
:
虽然我跟林柯这样说,但是我心里明白,搬迁是公司可以说大事中的大事,很多事情还是必须我亲自抓。
我直接
明了林柯对稳定问题负有直接责任的这一事实,以便让他心里认清现实,不要再拿这个事情
文章。
完成了搬迁的组织机构搭建之后,我还是决定首先要解决
职工的思想问题。这个问题不解决,工作便无法顺利推
,这方面我不能指望林柯,他能不添
就算不错了。我先让张政良搜集了职工的思想顾虑的
问题,然后针对每个问题
好了解释和说明的准备,针对其中有些公司能解决的问题,提
了解决思路,对于涉及职工需要政策支持的方面也与相关
门
行了沟通,争取了支持。
“那我的决定是
决执行政府的决定,你去执行吧。”
领导小组下面还设工作组,组长由阮长青担任,成员基本是各相关
室的
长副
长,负责
组织实施搬迁工作。
“稳定问题是你分
的工作,你还是工会负责人,怎么应对职工的诉求你要负责拿
方案来,方案要切实可行,能解决问题,稳定是
不得问题的,稳定要
了问题,你就是直接责任人,我作为主要负责人也要承担责任。所以希望你能尽快拿
一个稳妥的方案
来。”
从反面来说,如果公司工厂不搬迁,一是当前环保形势越来越严峻,早晚面临被关闭停产的命运,即使不关停,公司现在的经营形势在逐渐恶化,没有新的增长
和改革措施的情况下无法扭转这
局面,而新的增长
和改革措施是需要资金支撑的,这
上如果不搬迁,也无法解决。
很快我着手在公司成立了搬迁领导小组,我亲自任组长,经过我慎重考虑,决定让阮长青担任第一副组长,负责综合协调和领导小组日常工作,充分发挥他经验丰富和协调能力
的优
,他的资历和威望担任第一副组长,其他人也说不
什么来。祝丽珊也是副组长,负责
理搬迁中的生产经营问题,考虑来考虑去,让林柯也担任副组长,负责搬迁中的安全与稳定问题,把责任直接落实在他
上,以便让他
合搬迁工作。