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第四百一十九章 招聘(2/2)

“当然需要,以后孩们只会越来越多,我希望这第一批教师可以一直留在这里,我给的薪资待遇要比城市的每一个学校都好,无论是小学、初中、中、还是大学。”

所以放学之后人家自然要私下接活的,可谓是两不耽误两手赚钱。

这不开玩笑呢吗!

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文娱系的比如说文学、轻音、合唱、表演、摄影等等。

“教育局都不着的事儿,你一个希望小学这么霸?”

语、科学、思想品德、信息、育、术、音乐、微机之外,还有各育系和文娱系的教师。

“那就把我的要求加到合同之中,并且反复调其重要和违约之后的严重!钱我可以多给你,但是拿钱办事就要守规矩,破坏了规矩,那就不要怪我无情了。”

一开始有很多教师都对希望小学抱有极大的怀疑,因为希望小学的薪资待遇实在是太好了!

但是望总是得不到满足,他们接下来只会想到如果在这情况下继续接私活教课,他们会赚的更多!

“拿着中或者大学教师的薪资去教小学生,我怕即使这样还是有人贪得无厌不守规矩,继续私底下接活教课。”

“现在哪个老师不在外面接活啊!?”

这不就等于每个月有10000元!?

而且年终还有各红利奖金!

于是吕长把就罗非的要求加到了合同之中。

这简直比大学老师还要啊!

不过有些事情也要考虑实际情况,即使罗非给的基础工资是普通小学的三倍之,还有王教练这甚至以年薪起步的成员,但依旧无法完全避免这个情况。

“还一百倍的赔偿?这不就是霸王条款吗!”

暂且就先定下这些,等到以后人数增加的时候也跟着扩充。

这一也是个问题,虽然小学老师私下也接不到什么活,但是那些育系和文娱系的教练可就是靠这个活着的。

吕长也比较理解罗非,知他是想让这些教师把全心的奖励都投到孩们的上。

饭补和通补助每个月还有2000元!

育系的比如说专业的乒乓球、羽、篮球、游泳、排球、网球、田径等等。

不过大分人看见招聘要求中的“严苛条例”,燥的心逐渐冷却下来。

小学教师的基础工资8000元?

虽然罗非给的薪酬标准很,但是希望小学里只有一百六十个孩,这些教练一周能排三次课都算是多的了!

而且罗非还规定一个要求,那就是成为了希望小学的正式教师之后,不能私下接活。

“私自教课属于违约?违反者被驱逐学校,并且赔偿已发放工资的一百倍?”

吕长虽然知罗非对希望小学的设想和规划,但这是要累死孩们啊!

不过有的老师也在心里合计了一下,实际上希望小学给的薪资已经超了他们自己在外面教课赚的钱,而且寒暑假如果也是这个薪资的话,那还超了不少!

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