一时间有了营、炸了锅！

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他们凭什么？那些当官的，平时他们就利用职务之便，国、加薪、提职好都捞遍了，难，这专业选上的事情，他们也要占一、非要给自己脸上贴金不可？尤其是书记大人的挂名（难他有能力亲自刀吗？），有什么必要嘛，简直是不可理喻！

各议论唧唧喳喳而起。但也都是关起门来背后嘀咕，没有一个勇于而，敢把问题摆到桌面上来。

他们的牢，很快就被化解。

一把手陆文誉多年来主人事行政工作，从省建设厅党组副书记位置上下来，到院里当了一把手。他最擅长的就是破解人们的牢和哀怨，尤其知识分的那儿小牢，理起来更是如庖丁解游刃有余，大家还没看见整个什么样，他就早已给解得只剩下一堆里脊、上脑、紫盖、和蹄。那些瞪着铃大发牢瞎埋怨的人被叫到办公室来一谈，再去的时候，几乎个个是蔫耷脑，心平气和，无妄无猜。

而年轻的副院长洪肖奇，人虽还不到四十，大概用心太过的缘故，却早已是秃，微胖，肤黑，乍一看像有五十来岁，早早修炼一副老面相。这么些年来，他

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这次的凇州奥运育场方案竞赛，又让设计人员们到了兴奋，不跟自己有没有瓜葛，能不能到自己去参赛，他们都在心里嘀嘀咕咕，然后在背后窃窃私语。在彼此互为竞争对手的情况下，谁也不把自己最真实的想法表达来。表面上，设计人员们仍旧与那些办公室搞行政的主任副主任、年轻女纳、龅牙女会计、工会副主席兼妇联主席等老爷们儿老娘们儿一起嘻嘻哈哈肩拉背扛、一起往家里运送冻鱼冻，实际上，他们内心清，伺机而动，怀着度的张和焦虑，密切注视着院里奥运育场方案竞赛选参赛的动向。

上？这不能不成为众人瞩目的焦问题。

新州省建筑设计院此时正于改企建制的灰地带，过渡时期，一切未免有儿混。南方各省的建筑设计院早在上个世纪末就已经基本完成了院转企的改造，但是，他们这个北方大省的改造步伐，就像他们省的经济发展步伐一样，明显落后于全国同行业平。这不单单是他们建筑设计院本的事情，而是跟一地的整个经济改革发展大环境有关。大环境不好，发展速度慢，院里小环境也难有起。从十几年前开始，院里就开始据中央神，化改革，制创新，走民营企业的发展之路。但是由于中间现许多问题，诸如国有资产的重新评估、各项责权利的再分问题等，使得这个改企建制过程显得十分漫长，遥遥无期，很难尘埃落定。在这样一个转型时期，老的事业单位那机制仍然在发挥着大的效用。多数设计人员尤其是那些年龄大的仍照被老机制给培养的惯在慵懒地往下着。刚开始听说要改企建制，他们还有一些担心和忧惧，后来见嚷嚷了这么多年也没改成什么东西，于是就放下心来。只要个人利益不被动，就可以继续枕无忧睡大觉。

第23节：3明修栈（2）

于是乎，趁着中午休息工夫，第一设计所的人窜到第二设计所办公室，第三设计所的人跑到第四设计所屋里，摆开围棋阵，甩开扑克牌，借着说棋评棋观棋、对方牌的引，嘴不停闲，磨磨叨叨，一边看似不经意说三四，指桑骂槐，实际上是条分缕析，发不平，自我安。他们一会儿说到洪肖奇想要当下届院长，所以才拉着书记合作搞这个项目，着拍书记；一会儿说到书记陆文誉想要专业实绩，只会给同志们盖房解决职工生活困难还不够，还要努力向一个内行领导靠拢，内外兼修得胜之后，据说明年的省里换届选举，他还极有可能向副省长的位置上努一把力。

但是，还没等到他们把这个消息完全消化，就从不同的渠得知，代表本院参赛的，竟是院里层的两个领导、书记一把手陆文誉和副院长洪肖奇，本没有经过什么基层选举选这一说！

院里的活吃不饱，利低，一般人还抢不上。而那些年轻有能耐有本事的，在院里挂个名，偷偷去外面，跟人搞联合设计、给外国人画图赚外快之类。项目如果能有个正当名义，跟本职本院工作挂钩，那当然好。但多数是一些去跟着人家赚钱的私人活计，不好留名，也不便于声张。否则，就留下小辫在人手里，遇到制内的评选、评奖、提职之类事情，揽私活这一项就成了弱，容易被人抓住文章；那些没能耐的也能跟着混，拿着国家低保许多倍的级别工资和平均奖，优哉游哉过日。只有等到院里每逢有一个大项目来临，死微澜的生活才些许有了一个兴奋，能抢上的人，自然兴，抢不上的话，也跟着瞎嚷嚷，胡找兴奋把自己激活一下。