得分太少的一方，应该一些对方希望的事来扯平得分比例，从而消除关系的张。

对女的忠告

女人应该接受这个事实：男人的大脑构造使其更加关注大局，他们觉得自己大事就应该得到更多的分数。这样，女人才不会因为两人得分不平衡而满腹怨气。女人也应该鼓励男人她所期望的那些小事，并且只要他一件就要及时奖励一次。

就像布莱恩和洛琳所的那样，请你和你的伴侣一起记录你们各自对家的贡献，并自己的理解给这些事情打分吧。对结果行分析，以其为模板来改善你们的关系，你将获得你想像不到的幸福。如果两人的得分比例相差不超过15％，那就说明两人的关系是非常好的，任何一方都没有怨气和疲惫。如果比例在15％—30％之间，就说明两人之间存在导致关系张的误解。如果比例超过了30％，就说明有一###得婚姻不幸福。

，也就是布莱恩的贡献要比她少30分。这说明在她的心中酝酿着一怨气。布莱恩对这个结果难以置信。他一直以为两人的关系很完。他从来不知洛琳的受，因为洛琳从来没有说过。他觉得自从一年前他们最小的孩生以来，洛琳就对他有些疏远和冷落，但他以为这是因为她事更多了，累坏了。为了让她轻松，他特意晚上加班，一方面留给她更多的空间，一方面也可以赚更多的钱给她。

从现在就开始

对男人的忠告

要获得更的分数，并不一定要求你付更多的努力，而是要求你理解对方的评分系，相应地调整你的努力方向。双方所用的评分系，无好坏之分，只是不同

女人不但给你打分，而且还把这些分数长期累积下来，从不忘记。她今天之所以对你的要求说“不”，是因为两个月以前你对她的妈妈大喊大叫。当她觉得你的得分比她的低很多以后，她不大可能说。当你的得分现“赤字”以后，她就会疏远你，生你的气，让你再也找不到原来那充满意的生活。如果现了这情况，男人就应该问问女人：你到底希望我什么。要记住，你每一件事只能得到1分，而你每个情化的小动作，却有可能为你赢得更的分数。给她买鲜、夸她漂亮、捡起自己丢的东西、帮她洗碗、气清新剂等小小的动作，赢得的分数不比拿回一大笔钱或刷整栋房赢得的分数低，有时候甚至还要。这当然不是说男人一定要少工作，而是说，如果男人意识到这些小事在妻心目中的重要，并且努力去的话，他的生活质量就会有大的改观。

总结

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第四章女人对男人的评分标准（4）

除非对方开问，男人不会主动提供帮助或建议。因为在男人看来，主动帮助就是表明你认为对方无能。男人就是这样，他必须等你提要求的时候才帮你。如果你不开，他就以为你们的得分是平衡的，两人的关系是良好的。

对布莱恩和洛琳来说，这个测验让他们大开界、大吃一惊。起初看来只不过是一个简单的趣味测验，实际却揭示了潜在的刻危机：洛琳每天待在家里满腹怨气，觉得受了欺骗，而布莱恩每天都在办公室加班，以为自己正在妻所期望的事。

男人也很健忘。他会忘记他上周过的让你喜的事，他同样也会忘记你上周为他的让他喜的事。女人却能永远记住。千万不要以为男人了解女人的评分方式，这个东西在他、他父亲、他兄弟和他儿的心目中从来都没有存在过。男人所的很多事，都不会被他列在得分牌上，因为他这些事的时候本不知这些事居然可以得分。