路上这家伙耷拉在我背上，像个公猪发如雷的鼻鼾声，幸好我开得飞快，托车呼隆隆的声音盖过去，不然我真会疯掉。。。。想看书来

曾小气咻咻地说，将下午没有来上班的人一一登记名单，全开除。我面有难地告诉她，所有的员工好不容易才变成熟手，再招来新手未必可行，现在可是赶货的要关。再说，如果他们反映的问题得不到解决，也难免下次会再现同样的状况。

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人在风暴中（3）

她不由得沉思下来。办公室里只有我、、泓和几个平时统计的文员，她们都是无事可而来听指示的。而工厂里就只剩下几个组长和平时比较老实本分、年龄较大的包装女工

我只好说叶经理要赶回来了，但之前要我听你全权理。曾小也料到叶经理肯定会磨磨蹭蹭的，到那时天大概也要黑了。她不是坐以待毙的人，所以不会等别人来看笑话。现在的情况来的怕是不成，只能安抚。但是要她放下姿态劝工人回来也难。

她们都向我反映，我问了曾小。得到的回复是分工人的加班费没有算，因为没有完成当天的量，所以即使是加班，但量还是要扣够了，才算是加班的。大家听了都气炸了。男的更扬言不了，除非还我血汗钱。渐渐许多人响应，下午竟然*了！

曾小初时听了，很是生气，觉得内地的员工真是没有素质，没有纪律，没有职业德。她说如果在香港，哪有打工仔敢造反的理？难不怕被炒鱿鱼不成。那时香港经金风暴之后，百业萧条，许多人失业，连以前视之的苦差，也争破地抢着来。但是曾小不知，20世纪90年代末的广东劳动力开始现短缺了，华东江浙一带的兴旺，也带动了一大批的劳动力，甚至本地分工厂也因为那边有更优惠的政策而迁移过去。当然大多数的打工仔打工妹还不知什么是大气候，他们最关心的就是前的利益有没有保障。如果觉得不公平，那么就只是另谋栖枝。像以前大排长龙等着工厂的现象已大为减少，除非是待遇非常好的大公司、大工厂。

星期一，曾小过来了。全厂的人心里都得的，唯恐错了事，又或是怕她颁布哪条新的理规定。不过，曾小总算没有大的举动，只是待在办公室里用电话向黄董报告最新的情况罢了。

我算了算，看度，第一批给庚氏的货后天就可以完成了。今天员工也更加开心，因为刚好是发薪的日。这段日生产线几乎是天天加班，有什么比拿工资更开心的事呢？但是等到发薪了，每个人都拿着自己手里的信封议论纷纷，因为她们算来算去，怎么算也好像是少了一笔似的。

于是我打电话过去，那时的大哥大还是威风的，不过信号就不是很好。说话的人经常要声大气的，让当时的人认为打大哥大就应该那样的，说话拉风的。听了我的话老叶应付：“哦，这样，啊，那么……喂喂？你说清楚，这样吧！你看曾小怎么理吧。我人在外面，听曾小的。注意合！好吧，就这样！”

了个鬼脸并说：“你不用每晚来接我了。看你晚晚陪我熬夜，人也瘦了很多，我可心疼呢。”我语又止，想问问豆豆那老是怎么回事，但终究还是忍住了。

曾小也冷静起来。她问叶经理去哪里了？我说他到供应弹片的陈总那里去了，其实我想他可能正和小丽在一起呢。她说，你打电话报告发生的事情，叫他赶回来吧。

其实不用说，我也知叶经理不会在第一时间赶回来，事情是因工薪而起，而曾小也是理经理，怎么也脱不了系。他正好隔岸观火，装聋作哑。其实以他的威望，肯发话说他会负责理，工人肯定会先回来上班的，但问题是他不会自揽上，反正也好让小女人尝尝挫败的滋味。