件事！”蒋清泉在房间里来回走动。

“讲！”

“第一件事情，我考虑这次县级领导调整，以55岁年龄划界，把年龄偏大的都换下来，把年轻有为的提起来，但这不符合省委县级领导任职最年龄57岁的规定。如果万一有不满意反应到省委来，啊——我想能得到省委的支持。

“嗯！还有什么？”

“我有个局长，啊——年龄偏大，在原岗位的太久。如果继续让他在原岗位，他年龄刚好满55岁，在被砍之列；如果把他留在原岗位上，怕其他下来的领导不服；啊——如果现在就叫他退下来，对他又不公平。这几年他对半岛市的贡献很大，他的工作的成绩也是有目共睹的，这次省委调整市级领导班，又没有考虑到他，请田书记考虑，是不是可以在人大增添一个职数，照顾一下？”

“嗯！他是哪个局？叫什么名字？”

“市通局，张云书！”

“嗯！”电话那边现了沉默，显然省委田老在思考，过了几秒钟，田老说，“在你们市人大增加一个职数的问题，我要给其他几个领导通通气，你可以照你的想法安排。调整的年龄问题，我记得省委规定的是最年龄57岁，并没规定非要任满57岁嘛！再说法无定法，规无常规，哪有一成不变的东西？照‘三个有利于’的标准，一切改革措施都可以大胆地试，大胆地。”

田老挂断了电话。

蒋清泉也嗒地合上了手机。“吔！”他像小孩一样兴，向林霏了一个表示“胜利”的手势。他得到了田老的完全支持。

于是，他就开始研究搭班。他叫林霏坐在边当助手。

整整用了五天时间，蒋清泉就把各区县，市级各局、、委、办的领导班备方案搞定了。他把每一个班的名单列来，记在笔记本上，每一个班的后面都写了几条备理由。在五一收假的最后一天，蒋清泉带着他的方案去了一趟省城，一方面是向田老讨好，他待的事项已经安排好了，也顺便汇报一下各区、县、市级门班的备情况，只要省委田老默认或不置可否，这个方案就板上钉钉，铁定了，谁要有不同意见，也难以推翻，除非是某人有重大政治错误或经济案件。接下来就是书记碰会，市委常委会，会议一个个地开，一批批地讨论，一批批的任免。这些都是例行公事，没有人会不懂事，会与书记对着。市政府下面的正级领导，要经过人大批准，那只是一民主形式，人大也不能脱离党的领导，如果人大与市委作对，就要查找人大领导班的问题，这些情况是不会发生的，有些地方的人大主任还是书记兼着。那些人大常委们也见会风驶舵。

官场上行着一条规则：“与其把人撵走，不如把人捧走”。意思是你想坐你上司那把椅，如果你和他对着，找他的不是，结果你会得灰灰脸、上下不是人，组织反而认为你政治不成熟。如果你调换一方式，你维护他，尊重他，工作上支持他，组织把他调走或提他到了更的领导岗位，他反过来会激你对他的支持，你的目的也就实现了。txt电书分享平台