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第6章(2/3)

“没有问题,我可以给你两个人的名额,只是你能找来人吗,现在这个领域的技术人员实在太难找了,以前和你一起的那些人能叫两个过来吗?”韩宾是野路的技术奇才,上大学的时候就和几个兄弟开发了一技惊四座的件,卖了80万元,只是他们那时候还完全不明白他们开发的件的价值,据后来评估,起码可以卖到500万元。我是他的学长,在学校里一直很关照他,还帮他免除了被留校察看的分,所以这小从此对我死心塌地。

“妈的,我们辛辛苦苦来的市场,还没收成呢,就来和我们抢。”韩宾是我们公司的技术,是唯一有兵的门,技术一共两个人。

“不是我不想说,说了你也帮不上忙。”

“哪个分不是练习?”

“怎么了,心情不好?”视频前冉静看我的心事,我这个人完全没有表演天分,虽然我不想冉静替我担心尽力装作没事,可丫还是一看了来。

“一家公司是几个人合资的,资金规模比较小,但是合资的几个人置合理,各擅所长,且有不错的社会资源;另外一家公司背景不太清楚,但是似乎资金实力很,目前已经有针对地在专业媒上投放广告。”丁晓琳说

“那几个家伙国的国,改行的改行,联系不到了。”

还真的可以让人心情舒畅。”

“毕竟是我提的这个项目概念,我们第一个开始实施,在技术上已经开发了半年多的时间,所以尽快解决技术上的问题,可以形成一技术垒,在竞争中于优势地位,韩宾有什么需要尽来,目前你们是关键。”

任何项目只要现盈利,就会有其他公司跟,除了那些“霸王”垄断行业之外,面对竞争是一个公司无法回避的事实,即使我们公司是第一个这个领域的公司。在经过几个月时间的市场培育期之后,我们的服务模式也逐渐受到该领域专业公司的认可,就在这个时候又现了两家和我们公司完全同类型的公司。我预料到一定会现竞争的公司,但是我没料到会这么早,并且来势凶猛。

“难啊,你不记得之前的两次招聘,来的都是些什么人啊。”韩宾不屑地说,说老实话能够让韩宾看得上的人还真不多,往往他能够看得上的人看不上我们这样的小公司。

……

“迟早都会来的,技术方面一直没有最后解决的分怎么样了?”虽然我心里和韩宾一样也想骂娘,但是作为一个总经理级别的理人才,我必须适当地调我的情绪控制力。

和空同居的日第二季第十四节

。。。。

“要不对外招聘?”丁晓琳提议。

“目前想找两个技术人员,你能帮忙

“晓琳你还是在招聘网站发个招聘启事,大家都想想办法,看看认识的人当中有没有合适的人选。”

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结束了会议,我独自坐在桌前,虽然我在会议上表现得镇定从容,但是其实我知我比其他人都要张,因为毕竟这是我投所有心血的第一次创业,我还指望它多赚老婆本呢,作为男人尽力为自己老婆提供更好的质生活是天职。

我将公司的事业简单地对冉静讲解了一下。

“行,只要你心情舒畅,怎么都行,还要不要继续练习一下?”

说了不练,你还练。

“那就是有事了,说好的,有什么问题都要两个人一起面对,一起分担的。”

“不练了,你都不张了,不过我也不全是练习啊。”

“还是有些问题,我和小光还在理。”

“没事。”

“两家公司什么背景?”我召集公司仅有的五名员工开全会议。

“老大,如果可以的话,能不能增加一个人,目前的工作量我和小光两个人实在有些吃力。”

“就是找个帅哥。”

……

“居然敢小看我,谁说我一定帮不上忙的,快说。”

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