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“谢谢您的夸奖。”

原来是在夸奖他，并不是要批评他，宽末紧绷的肩膀放松了下来。

“你来这里之前，总公司的上司和同事的评价表就送到了我这里来，都是些恶劣的评价，我也因此对你相当戒备。可实际上你和评价上写的相去甚远，工作认真又有责任感，会被写得那么过分，是不是以前上司的故意陷害？”

福田的脸在宽末的脑海里闪现。宽末答道：“呃，不是的。”

事务长用大拇指按住下巴说道：“是吗。”

“你工作虽然慢却会好好做，你不像是会遭人忌恨的类型。我对你的评价写得很正经。”

宽末无法预测话题的走向，事务长深深地叹息了一声。

“人事调动的内部指示出来了。”

宽末的胸口一阵骚动，莫名的激流在身体里蹿动。他可以肯定事务长对自己的评价一定不差，这样说来被重新调回总公司的总务也不一定。

“三月末你就会收到公司的辞退了。”

“咦……”

宽末的脑中顿时一片空白。他的嘴角在颤动着，却一句话也说不出来。被辞退……是公司的重组裁员吗？

事务长一脸为难的表情，眉头也皱了起来。

“你听说了在总公司五十岁以上的职员被劝退辞职的事吗？按说你是三十岁年龄段的还很年轻，上面到底是怎么考虑的我也不清楚。”

事务长抱着手臂叹息。

“对不起，我要说的就这些了。”

宽末双手握紧着，腋下慢慢地流出了讨厌的汗。

“啊……那个，突然被说辞职……”

事务长用同情的目光看着宽末。

“我知道你一定会不知所措，可是这是公司的决定。不服的话也可以和上面直接谈判，但这样只会给他们留下不好的印象，结果还是什么也改变不了。我觉得这次的人事调整太残酷了。但至少还有退职金暂时不工作也没问题，还可以找上面交涉一下。”

这不是开玩笑，也许真的会被辞退了，事实正一点点地迫近。

“可是比起四、五十岁的人你还年轻又是单身，完全可以重新开始，再找新的工作，所以才提前告诉你这个消息。正式的人事调动发表是在三月二十五日，在那之前不要告诉其他人。”

事务长拍了拍呆立不动的宽末肩膀。

“虽然被公司辞退了，但你的人生还没有结束，不要太消沉了。”

事务长走出了小会议室。被一个人留下的宽末拉开手边的椅子上崩溃似地坐下。松冈和事务长都说裁员的对象是五十岁以上的职员，既然这样自己怎么会也成为被辞退的对象呢？

从总公司到小石川研究所，明明不是研究员却被调动过来，他知道自己事实上是被降职了。但是他以为只要认真努力地工作，还是可以回到总公司的。结果得到的却是裁员的辞退，被烙下了不需要的职员的烙印。

他知道自己不是能够利落完成工作的人，做事也总是不得要领，可他还是会独立认真地拼命去工作。这样也是不行的吧？是自己太无能了吧？不需要说的就是这样吧？自己在公司工作的十三年全部被否定了。

在总公司的关于自己的评价可以称得上恶劣。他确实和上司福田合不来。可是把责任推给部下，讲话毫无道理的上司有好几个，福田也不是特别的。

他感到自己被特别地视为眼中钉，福田仅凭自己的喜恶就对他做出了很低的评价。可是作为上司光凭个人感情就能做出这种事吗？

说不定，说不定……

思考着的时候胸口一阵气苦，脑袋里一片漆黑。真实的情况到底是怎样的他不知道，但他不想被人怨恨。他

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