，闹非凡。说起来，这是明门近十年来召开的唯一一次如此规模的会议，门中弟大多放下手事务赶了回来。

会议之前，引起议论纷纷的当然是新任门主和门派改革的事宜。与新任门主打过的人很少，大多数人只知是前任门主去年才收的弟。至于改革，除了分利益受到影响的人，大多数内门弟却十分赞同，毕竟每年忽然能增加数万元以上的分红，是以前不敢想象的。

准十，九大长老一一列队而，随即整个会场就迅速地安静下来。毕竟现场至少有一半以上的人是九位长老直系或旁系家属、弟、属等。余者也素来对九位长老心怀崇敬，不敢稍有轻侮。

大约五分钟之后，我独自一人走了来。师留在广州执行计划，而我则准备亲自理明门中某些势力极大的人。

在九位长老的陪同之下，我取来明门传承千年不曾熄灭过的火，燃圣火，然后在500名内门弟的陪同下开始祭祖，行了一个简单的仪式，祷告明门圣母以及列位先祖，向他们陈述了上任门主归天以及新任门主上位的情况。

在仪式之后，掌经使宣布会议开始，然后宣读会议议程，大致有：明门近年主要财务收支以及各企业经营情况汇报、明门改革、甄选新任圣女等。

在掌经使宣布完毕之后，我略略起朗声：“除此之外，我另有要事宣布，到时候大家请别吃惊。”

九大长老一怔，随即齐齐地望着我，颇为讶异起来。

会议开始后，首先由理财经的司库使汇报明门近年财务情况以及企业经营情况。这些东东主要是让大家对明门的企业以及经营开支等有个清楚的了解，以为之后的明门改革打下基础。

随即由智慧使宣读明门改革章程。明门改革分为制改组、财务改组、份设定、份分红以及投票权设定等几个分。

制改革主要是将明门某些地下的机构公开化，企业化。譬如司库使主的业务可以改组成一个财务公司，不但为明门企业打理财务，而且可以对外招揽业务；再如辉月使主业务，可以开武馆以及保镖培训中心，同样可以对外开放，争取得到更多的利益；而控鹤使可以兼营信息公司，完全可以将信息最大利益化；而司寇使同样可以经营收帐公司或保镖公司

九大长老各司其职，明里为某企业的负责人，暗里依然可以行使长老职权，而明门企业化、公开化、合法化后，受到政府打击的可能就大大降低，而发展空间也大了很多。

所谓财务改组，其实就是对明门某些不合理的开支的削减以及增加某些必要的开支，另外对某些公司财务的审查。如所有明门公司，财务以后均由司库使经营的财务公司打理，避免腐败现象的发生。

而在设定份以及份分红制度时，台下数百明门弟顿时轰的一声议论起来，终于到了他们最关心的地方，众人自然激动不已。