是五十的份，这些票的投票权都在林董手上，王副总裁拥有百分之十八的份，我个人拥有百分之二的份。”邵雨诗顿了顿：“为了表示对为公司作大贡献成员的鼓励，林董将拿百分五的份作为奖励基金，只要是公司的一员，都有消获得哦！”

在的众人都兴奋起来，拥有份后就是在给自己打工了，意义就不一样了，而且以公司的背景和前途，将来上市是一定的，到时候票的增值是可以预见的，成为千万富翁乃至更一步都不是梦想。

众人心里不由暗暗打起算盘，都在计划着自己的门能什么成绩，百分五的份可不是一个小数目，即使是几个人一起分也十分可观。

果然是有利益才有动力啊，邵雨诗叹了下，才：“下面我宣布公司分划分以及各长名单。”

众人上集中了注意力，这可是关系到自前途的大事啊，能不能有平台一番事业乃至于成为懂事就看它了。

邵雨诗等到下面的窃窃私语声停下后才：

“市场销售，长叶芝，副长秦晓；

人事，长黄明；

财务，长楚繁空；

行政，长由我暂时兼任；

公关，长杨雅；

保安，长伊凡；

货运，长由王副总裁兼任。”

读完名单后邵雨诗看着到名字之人的喜悦和没有名字的人的落寞之，提了声音：“这份名单只是初步方案，里面的人员安排是否合理还需要实际行动的检验。没有到名字的也不要着急，各个门的副长以及我兼任的行政长一职人员都还没确定，只要认为自己有能力的都可以通过竞争上岗，公司会在近期内举行一次面向全职员的面试。”

邵雨诗说完后向林落使了个颜，会意的林落接：“公司将建议一全新的考制度，以每个人在自己岗位上的贡献为基准行评分，满分一百分，每个季度总评一次，低于60分的将被警告，若下一季度还是低于80分将被辞退。”

看着众人张的神林落笑：“评分不会太苛刻的，只是为了让每个人的表现行一下评估而已。当然，有惩罚也有奖励，连续一年评分于90分的门负责人将优先获得升职的机会，奖励份的安排也将在每年评前三名中选取。”

邵雨诗补充：“公司整合的介绍到这里暂告一段落，下面有十分钟的自由探讨时间，诸位可以对公司的布置提意见，对于各自门的建设有什么想法也都可以提来。”

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第七十七章第一次公司例会（中）收藏1200加更