“小叶”

她坐了下去，递来一个温的笑，，“得还适应吗？还好吧？工作不要太累了，注意调整自己”我宽心地。她嘴角挂着一个浅笑，嘴抿了抿，象有什么话讲，又不声不响地打住了。

第47章面试新人

这一天在忙门的事情，来不及顾暇其他，竟然忘了中午约了斯如，一个人匆匆吃过饭又开始张地忙碌工作。

斯如打来电话，“，中午怎么没有见到你？我在楼下等了你半个小时啦”

“喔，我竟忘了”

她又问我，“是不是很忙啊？”

我向她诉苦，“是啊，一大摞事，下午还要赶个方案，没有帮手，只能空时间去，准备明天拜访客，这些都要自己亲自去的。事情多着呢，对了，呆会还有个女孩要过来面试”刚接手这份工作，一下还忙得不过来，事情一件一件叠加在一块。

“别这么急，事情总是这样的，一件一件地吧？”她在电话里提醒我，“去喝，吐下气吧”

“不了，我想完了这事再说”我向来事都喜一气完，不喜拖拖拉拉，我说，“完后我们再聊吧，好吗？”

“好吧”见我忙成那样，她于心不。忍。

我开始整理我的屉，这些年所积累的销售资料，摆了满满一桌，都堆积成山了，我叫门同事来帮忙，小吴、正哥是目前门事最卖力的两人，他们还是才招过来不久的新手。

我上午就在嚷嚷，希望可以把罗佳调过来，人事的小陈告诉我，那也要他找叶凡静本人商量后才能答复我。

“好吧”我轻声应诺，等他的回复。

现在人才就是抢手，它是一个门业绩兴衰的象征，……谁手下人才多谁的业绩就得上去，这年，谁又会轻易放人呢？各门经理都只顾着自己，把那么些个人才揽在边，谁还舍得拱手相让？当然，这也是对人才的重视嘛！

作为我们这样的新门，还得自己去外面招人。我估计小叶也不会同意。

但是，到了下午，人事经理小陈跑过来却说，“叶经理同意把罗佳调到你们门了，问你还要什么人？…尽提”

“她门不是人更少了吗？这样不好吧？”我想了想，小叶手下本来英就不多，连我都从她门调了来，倘若都转到我门来，不是没有得力的吗？这可不好。

我随说“算了，还是我自己招去吧，她门的英都到我这儿，那她的业绩不是上不去了么？”

“那倒也是。但是人家愿意给，你还不要么？”我很定地摇，小陈也直甩，再三问，“你是真的不要啊？”

“经理，那女的来了”小吴木木脑地打了一个电话过来，我听得懵了，“你说哪个女的？”

“还有哪个女的？”他疑惑地说，“不是张洛么？你不记得了”

“张洛？”突然想起有个叫张洛的说是下午要过来应聘，这女孩在四半还没到，我以为她不来了呢，我轻拍了拍脑门，说，“好，你叫她在会议室等我，我还有个事没完成。”事情确实没完，改，“不如你帮我去面试她吧，我待会来”