顺。

杨树林没说什么，心想，你倒想让我麻烦呢，以后不会了。

白天杨树林在街上逛了一圈，考察自己能儿什么，他想了若条路：开小饭馆，开烤串店，开小卖铺，开站等一些无需太多资本和技术量的行业。他去了这些地方消费，观察别人怎么经营，然后又假装毫无目的地和老板闲聊，从中能有多少利的信息。经过一天的考察，杨树林觉得自主创业行不通，因为竞争对手太多，自己又毫无经验，况且这些行业并没有太多利，而自己的目标是多挣儿钱，以现应有的价值。

杨树林决定找工作，挣工资的不一定比那些小买卖的老板挣得少。看杨帆找工作的时候了一份简历，他也要给自己一份。杨树林在学历后面给自己写了中，政治面貌后面给自己写了群众，年龄后面给自己少写了几岁，写的是五十，工作经历后面给自己写的是过队，吃过苦，用过车床，当过钳工，伴随新中国的工业事业一起成长。

杨树林带着一打简历信心十足地去了招聘会，夹在一群大学生中间，买了一张门票，挤会场。

会场门一组大学生在毕业生就业调查，看杨树林也拿着简历，便拦住问，是您找工作还是帮孩找工作。杨树林想了想说，帮孩找。学生们又问，您孩自己为什么不来找。杨树林说，他病了，在家休息呢。

了会场，杨树林直奔外企会场，逛了一圈，没看懂用各国语言写的招聘信息，又去了国内公司的招聘会场。一家一家地逛，转一圈居然没发现适合自己的工作。杨树林认为是自己逛得太快了，漏掉了一些公司，于是又逛了一圈。当有差不多沾边儿的职位时，杨树林就凑上去，递一份简历。招聘人接过简历，先看一杨树林，再扫一简历，便退了回来。

杨树林被拒绝的主要原因是年龄和学历的问题。那些二十一二岁的应届生抱怨自己年龄小，没工作经验，而杨树林那经验太微不足也太低级了，还面临年龄过大的问题。招聘单位不是不招四十五岁以上的，招这么大岁数的人都是来当总经理或者执行董事的。

又转了半圈，杨树林手里的简历一份也没发去，之前他还怕自己带的不够，担心自己太抢手。

杨树林觉得既然十块钱买了门票来，不投去几份简历太亏了，投一份就是一份希望，没准就会被某个正苦于无千里可寻的伯乐发现。于是当简历再被拒收的时候，杨树林就说，您留下多看看，需要的话就给我打电话。一些招聘单位看杨树林这么大岁数了，觉得他不容易，便收下简历，并给他一个微笑。这个微笑让杨树林产生很多联想，觉得自己大有希望。

杨树林满怀憧憬地从招聘会回到家，杨帆见他异常兴奋，以为他又发明了什么新吃法，当一碗朴实的汤面现在杨帆面前，杨帆悬着的心才踏实下来。

接下来的一个礼拜杨树林一直在等待应聘公司的电话。他在简历上留的是手机号码，这个手机是杨帆公司研发的新型号，尚未投生产，只是作为样机拿给员工及其家属试用，找不足。杨树林从杨帆手中接过这个手机的时候，拿着看了看，又还给杨帆说，这样不好吧，公家的东西，多少我给儿钱吧。杨帆说，公家免费让个人用，到时候我还得使用报告呢。杨树林说，那我不用了，还给你找麻烦。杨帆说，我的工作就是试用样机，写验报告。杨树林说，那我就先用着了，有什么受我告诉你。