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第2部分阅读(3/7)

,但即使黄杨活着她也不见得就要,她是一个很执着的人,下了决心的事很难改变。两位来自苏北的姑娘都落实了单位,因她们不怎么挑剔,只要能留在苏州就行,剩下叶蓓和无锡的陈小梅。陈小梅的男朋友家很有背景,据说银行、税务、商检、大专院校,都能搞定,她只挑好了。叶蓓听了黯然神伤,如果父亲还在世,她也会和陈小梅一样,大把的好单位任由挑选,她还会一场又一场地去赶那些臭哄哄的招聘会吗?今年苏州季双选会与往年一样,人山人海,队伍排去600多米长,共有8万多人参加。来招聘的公司,通常在宣传时都说没有专业限制,没有别限制,没有生源地的限制,只要你是素质就可以。全国各地的莘莘学怀揣淘金梦涌人间天堂,大家当然都认为自己的素质是不错的,所以通常都以“舍我其谁”的英姿踊跃参加,后来发现素质其实就是“专业+别+外语等级”的简称而已。有些招聘单位实际上是非硕士以上不要、非男生不要、非英语六级不要、非门专业不要……

年轻的招聘官拿过叶蓓的简历,翻了翻说:“嗯,不错嘛,你先填张表格,现在人太多,你过半个小时再过来吧,咱们面谈。”过了半个小时人更多了,他又说:“你一会儿再过来吧。”就这样一直拖到了下午两半。面谈的时候,他又翻看了她的简历,这时他眉一皱,似乎发现了什么问题一样,“噢!真对不起,我刚才忘了,我们要求研究生以上……”既然条件不够,吗不早说!她心里嚯地窜起一无名之火,恨不能他一个嘴才解恨。

这是校园招聘会,招聘人员问的问题更加离奇:“你有男朋友吗?”“没有!我觉得应该先事业……”“好,那问你一个更加隐私的问题,你可以回答也可以不回答。你谈过恋吗?”她涨红了脸,“难这与你所招聘的职位有关系吗?”“哦,没关系,随便问问。”有这样无聊的招聘人员,这样的公司值得信赖吗?

为了找一份理想的工作,叶蓓半个月内竟参加了不止十几次的招聘会。愿意接纳她的公司她看不上,她看得上的公司人家的门槛又定得太。现在叶蓓的心情只有一个字:累!想找到一份好工作实在是太不容易了。如果父亲在世,他是绝对不会让宝贝女儿吃这苦的。想起父亲,她的心情变得沉重起来。

妈妈对叶蓓说,你这样蛮不行,还是托人找找关系吧。叶蓓说,现在是市场经济了,外资企业只认能力不认人。

妈妈笑笑说,外资企业也是人办的,是人都是讲情的,有情和没情是完全不一样的。他们不也有公关吗?

理叶蓓自然懂,但一个病退在家的母亲,能有什么社会关系呢?外公已去世多年,即使外公还活着,如今的社会是人一走茶就凉,退休后的外公也不见得能帮她什么忙。为了安母亲,她只能这么说。以后,她只能与母亲相依为命了。她要为母亲争气,一定要的外资大公司,让母亲在邻居和亲朋之间有面。中国人的面是天大的事情呵。所以,她不能像那两个苏北同学,那么烂的破公司也只签。

妈妈持打了不下几十个电话,终于找到了在一家国独资企业任人力资源总监的熟人,他答应让她明天去公司面试。面试很顺利,当场就签约了。

回家的路上,叶蓓碰到自己的中学同学安,安是南京大学工商理专业毕业的,已签约苏州工业园区的一家法国著名企业。

今天是个好日。两人很兴奋,商量去哪儿搓一顿以示庆祝。正说着,安的同学,一个印度留学生来苏州旅游,见了安很兴,安邀请他一起去吃韩国烧烤,印度同学却把她俩带到新区园宾馆新开的印度餐厅。

领位的侍者很有力,抢向前为两位中国眉拉开彩圈椅,把雪白的餐巾铺在她们的上;对他的同胞,则完全采取放任自的政策。

印度同学让安和叶蓓菜,安说拉里你来吧。

主菜来可与素咖喱,菜是蔬菜沙拉。

印度大厨真是厉害,把细盛大羊味来,上淡绿的薄荷香草酱,香味让人看一就满生津,垂涎滴。咖喱的是青豆小蘑菇,又又有嚼,加上清的生菜,就着香米炒饭印度茶,简直不胜收。

拉里对她俩说:“你们可以表现得淑女一,吃得慢一些,说的多一些,别像老母猪菜园似的丢我的脸!”

邻桌的一位顾客跟他的朋友说:“你看,印度人也会说中国话,连歇后语都会说。”

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