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第23部分阅读(3/7)

越来越差,所有人都到了不对劲,是他们变现的太差了?上来陪同的门经理额角已经在滴汗。

“于经理,你们门今天所有员工都到齐了?”杨凌照沉的问。

“是的,杨总,今天没有请假和吃到的员工。”这经理很肯定,还说今天大的门全勤,就正好遇到老总来巡视。

“你确定没有人没来吗?”杨凌照语气已经差到极,一个经理脸自己的员工够不够都不知吗?

“杨总,”王青玉怕再不开怕于经理要支持不住了,“有件小事我还没跟你汇报,有个员工无故旷工六天,据公司相关罚规定我已经把他解雇了。”

一个老总的儿突然不来上班了,他一个经理也不好过问,一直就没把杨卓飞当真来工作地。

“王青玉,你说吧谁解雇了?”杨凌照一字一句问。

“杨卓飞。”

“王。青。玉!谁给你的权利?”

“杨总,我一切都照公司章程办事,杨卓飞他是你的儿不错,但是他不像二公一样有公司份,公司层,他只是一个普通签约员工,我没有理由要给他特权。”王青玉也冷冷地说。

她那天收到杨卓飞的短信,只有四个字和一个标:成了,输了

她几乎要砸电话了,那淡淡地无奈和伤也从那几个字里蔓延来,有那么冥顽不灵的人吗?这还是其次了,但是未来可以预见她的工作前景将一片黯淡,暗叹一声,好吧,就当当局者迷,老总他可以再她说杨卓飞要调离24楼时把几千块的金笔笔尖划断,也可以再她还在汇报工作时不自觉看着已经空无一人的座位发呆,同时也可以叫另一个人呆在他办公室就为了解决少了一个人的不适应,还可以作许多盖弥彰的行为,反正没人会说他,只是所有24楼的人都在想念小杨,怎么还不回来,以前走过一次不是回来了吗?

王青玉知杨卓飞不会回来了,之前他突然来问她怎么才能解除他那张合同而不用负很大责任,王青玉说劳动法本来就是比较保护劳动者的,只要他故意违反公司章程,公司自然要跟他解除劳动合同但这样公司就不会付赔偿金,只要不损害公司利益,公司就没有法律依据来为难一个劳动者。

王青玉看着杨卓飞似了悟地,就问,“你决定破釜沉舟?”

杨卓飞苦笑,“大概吧。”

她也只有比较虚假地安依据:加油吧,情之路本来就比较艰苦。

而她现在的工作也很艰苦,她已经在考虑辞职走人的可能了。

杨凌照给了她一个回来再找你算账的神,就冲电梯。

怎么算怎么算,反正他不会是失去最多的那一个。

忘情对着听得一的经理笑笑,”今天的视察到此结束,通知其他门可以解除警报了。”

人空

是已经在心里肯定,但是无论如何也要亲自确认才甘心,手迟疑了一下,就果断地下门铃,不停地,明明知没有人回来开门,但就是停不了。

“开门——,杨卓飞你开门!”杨凌照忍不住拳直接砸在防盗门上,不会在了,心里有个声音这么说,他以前就想逃走的,“杨卓飞你这个混!”

砸门声很快引来保安,“哎、哎,你要什么?你找谁?别胡砸门。”

“我找1601,你帮我开门。”杨凌照吐浊气,才以平静的吻说。

“你是主的什么人?1601的住已经远门了。”杨卓飞走之前跟业打过招呼,要他们注意屋安全。

“我是他父亲。”父亲这个词说得是咬牙切齿,杨卓飞到底有没有当他是父亲?

“啊?不好意思,能证明吗?没有正当理由我们是不可以随意主的房屋。”保安很怀疑,虽然他工作没多久,但也记得主的父亲应该是一个老人,经常回来的,很和蔼的一个老人。

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