小六似懂非懂的了，舒情也不奢求这么大的孩自己说什么，他们二人都懂。

而如何合和合的时候消耗多少人力，这都是助理需要提前的咨询舒情的。

“罚站！”

助理不理解这事情，随抱怨了几句。

而现在困难的地方他也说来了，既然舒情让他这么，他只能是无奈的说了几句之后挂断了电话。

耗了人力和力的资源，都在陪着相关门去赚。

听着舒情的话，其实他也是知的，相关门的嘴大，想要检查谁他们都会拿相关的条文，不会违反条文的规定。

“作为两个兄弟，最重要的就是要让自己不能自私自利，也要懂得分享。”

“你们两个有了困难要互相帮忙，有了玩要互相分享，有了好吃的要一起享受！”

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但是那些公司的检查的频率并不，而对舒情的公司的检查频率尤其，已经执行了上限的检查的频次了。

“今天两个门的科长特意的提醒我了，如果我们违反了制度的约定的时候，肯定遭受了罚，要比其他的公司严重的多的多。”

所以舒情给他们输的概念，也是要让他们兄弟二人彼此和睦和互相关心。

哪怕就算是其他的公司都同样如此，所以大家都非常的讨厌相关门的检查。

但是这其中的上下限的理就已经有很大的学问了，更不要说是理的时候的手段的上下限了。

所以采取了这办法，想必小六是记住了这个方法了。

虽然对于助理来说公司里面的事情，现在他是有信心的。

“你们两个谁要是打架了，妈妈可就不陪他玩儿了，到时候还会惩罚他！”

“看来这打压需要持续一段时间呢，自己需要尽快的想办法摆脱才行啊！”

之前的时候两个孩犯错误了，舒情不忍心用手去打两个孩。

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但是如果这么多的人的力都牵扯在陪着相关门检查上，必然会影响到公司的正常的运转。

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舒情想着这些，两个孩又过来找她玩儿了，舒情没有办法，只能是放下了手上的工作，先陪两个孩玩耍。

等到小六把玩拿了过来，舒情陪着两个孩玩起了玩。

所以听到舒情说惩罚的时候会冒这两个字来，但是看着小六他们两个人的样应该是会听话，这也让舒情放下心来。

现在他明白舒情的没错就应该积极的合啊，否则遭受到的还是暴风一般的打击。

小六听到舒情的话，嘴里面蹦两个字，让舒情忍俊不禁。

“我知这个事情了，咱们现在没有其他的办法，只能合，而且让大家都多学习相关门的制度条例！”

“你们快把自己的玩拿过来，咱们一起玩玩，不过说好了你们两个可不允许打架！”

而不是因为什么事情都需要争一个下。

虽然期间两个孩也有一争端，但是舒情很好的帮助他们化解了，毕竟这是两个孪生的兄弟，以后要一起长大和一起相互扶持。