先说工资吧，你们这些年轻人挣的确实比我们少。至于原因嘛，归到底是齐晓觉得你们平不太行，能力有所欠缺，总觉得关键时候还是要靠老护士。

可是你们没有发现吗？齐晓已经在改变了，这两年咱们的工资差距，已经很小了吧？至于收还是不，那是因为科里效益不好。

人啊，最喜的的，就是对各人、各事随意的发表自己的意见，不论对错！

时间，并不能冲淡一切的。

拍掉李允要接托盘的手，绕过他推过来的凳，韩向来不喜麻烦别人，所以她自顾自的把剩余的事了，这期间也没耽误她说话：

而正是这句话，却让李允悚然而惊，猛然想起来他上一篇发在公众号上的文章中，他写过的一段话：

想想自己说过的关于齐老师的话，再想想韩的那句人言可畏，李允刻的反省了一下：没想到自己也是一个“双标”的人啊！

就比如你这次玩手机的事，照医院的相关规定，就算是名批评也没问题吧？可是呢，她不仅没有批评你，还给了你一个机会。”

这些同事的各问题，所以她也很不容易的。

而且，过了一段时间，当初发生的事情，发表意见的人可能已经忘了，或者不把这件事当回事了。

“你们这些年轻人啊，埋怨齐晓的无非两，一个是排班，另一个是工资。

还有，你们虽然班多，可一直护理的都是轻症，所有的重症都是我们再，其实工作量算下来是差不多。

再说排班吧，你们夜班多，白班也多，休息时间少，所以理所当然的认为自己被压榨了。

不名批评的效果还不是一样，反正大家都知了！

大概是看到李允听的认真，觉得他确实听到心里去了，也可能是还有事要忙，乎意料的，这次韩并没有唠叨很长时间，而是最后丢下一句“人言可畏”收了尾就走了。

看韩的意思，这唠叨模式明显是没有半天停不下来了，所以李允先是很有力见的给韩推了个凳，好让她讲的舒服，又伸手接过托盘，准备把录信息这些事了。

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很多事情发生的时候，都不是只涉及一个方面，她难免要权衡，一权衡就可能会让一些人不满意。

有时候，发表意见的人，他自己可能都没注意到，他的话已经像一把刀一样，狠狠地在了当事人的上。

说白了就是，她认为你们的是力活，老护士的是技术活，所以你们的工资会低一。这一上她的确实不对，毕竟你们也有你们的优。

不过，转推凳的时候，李允还是忍不住在心里吐槽了一下：

说到这里，我还想提醒你一下，提升自的能力，才是本啊。在齐晓的里，和资历相比，还是能力更重要一。”

而且这次征文的事，明显是她在给你们年轻人机会啊！

但是当事人上的那把刀还在，伤害，也还在。

可是，你们要考虑到一个问题啊，年长护士相应减少夜班时间，是整个医院都在的事情啊。你们总不希望四五十了还在夜班吧？