这方面胖早就安排好。

现在公司总共就不到80个员工，找一个聚会的地方还是很好找的。

至于怎么搞，田江云也给胖提了个醒。

他给胖的建议是明年争取搞一个研发门来，专门搞服装设计这一块儿。

田江云给他解释了一下，说他这个思想只是基于现在保内衣是他们的王牌产品来的。 [page]

如果产品卖的好的话，就加大力度生产。

以前公司虽然也能挣钱，但总归是有儿小打小闹。

财务小走之后，两人又在办公室里面聊了一些其他的事情。

胖细心的聆听了他的建议。

到时候他们有了自己的设计团队之后，他们又有自己的实工厂，就能快速的把最新设计的产品上架。

胖的安排是到时候直接让银行护送一下，把现金送到他们会场里面。

而他现在考虑的问题，是放开了视野来的。

看来明年开年过后要忙的事情还很多。

照田江云的要求，最后算了一下这次年终总结大会，只用600多万现金就能把所有员工的奖励发完。

现在公司里面有保内衣在支撑着，就可以在其他方面大展拳脚了。

是关于未来发展的方向的问题。

第二，扩充产能。

还可以搞儿其他的品牌来。

可现在公司已经成长起来了，未来的规划就显得特别重要。

剩下的那些，会在量后批次打到员工的账上。

说现在网上卖的这么好，没必要大力去发展实吧。而且现在批发商那边也走的很不错，不用怎么大力发展也能形成一定的规模。

这些东西在田江云的脑海里已经想了很久。

胖听得都大了，对于这么专业的运营公司方面的东西，他一下还本接受不了。

那时候利下，公司没有其他盈利增长的话，公司就会慢慢走向衰落。

的人商量了一会儿之后，就把方案拿到胖的办公室了。

第三，发展线下实渠。

讲究的就是快速把钱赚到手。

之前也零打碎敲的给胖输了一些。

工作倒是不难，只是有儿费时间而已。

田江云说的很详细，基本上已经算是奠定了未来三年公司的发展方向。

小其实早有准备，已经提前和银行打好招呼了。

保内衣卖的再好，最多也就还有两年的火爆期。

这方面主要的工作就是打广告，找电视台合作。

第一个重心肯定是树立品牌。

两年过后一定会到内卷的时代。

前两很好理解，可第三让胖有些背景。

如果产品卖的不好，就快速下架。

公司的光，不要局限于羽绒服和保内衣两个方向。

明天去提钱是没什么问题的。

第一，树立品牌。

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但也记住了田江云说的一些重。

既然准备明天晚上开总结大会，胖就嘱咐了一下财务小明天一定要去银行里面把现金提来。

这条路走的是一个快销的赛。

好的是对于他们