必结得上，中国人那么多，适合踢球的那么多，职业球队和职业球员需求量却又那么少，对中国的职业球队来说，连关系还安排不过来呢，更何况其他人！

在这里，作者还想啰嗦一下关系的事情，一提起关系，很多人都会到‘咬牙切齿、恶痛绝’，认为拥有关系资源的有钱有势的家，挤占了平民家的教育资源-包括足球方面的教育资源。实际上，我们大可不必对关系现象太过反，因为关系现象在某程度上，却是刺激家长们努力奋斗的一大动力，哪个家长不希望自己的孩能够赢在起跑线上？

关系，在各行各业，都是最有机会占据先机的那批人，而且，这现象，其实也应该得到‘适当的鼓励’与‘合理的行’，因为这样可以刺激绝大多数家长更有动力去努力奋斗。

以足球为例，很多人批评说中国足球的资源都被关系挤占了，事实也确实如此，但是关系现象，却不是中国足球各悲剧的关键原因，对于任何行业来说，如果这个行业能够达到‘尽其用人尽其能’程度的供需平衡，那么，这个行业里的从业人员，大约有5%会是关系，当中国足球市场达到‘尽其用人尽其才’时，中国足球市场应该可以提供7万个左右的职业球员需求量，这其中，关系差不多能占到3500个，但是-但是，中国足球市场主需要1400个左右的职业球员需求量，由于关系在任何行业都是最容易首先占据先机的那批人，所以，在中国足球市场，就会现‘连关系都安排不过来’这现象，这样会更加打击平民弟足球市场的积极。

并不是关系的平一定就很低下，欧洲和南足坛有很多球二代和富家弟，都是家喻晓的球星，当然，关系也需要打磨培养，而且需要与平民弟竞争，可是中国足球市场存在着‘连关系都安排不过来’的现象，因此，关系一旦中国职业足坛，他们就没有了动力去努力提自我，因为他们的竞争对手基本也都是关系。

总之，我们与其对关系现象大加斥责，还不如增加一个行业的从业人员需求量，争取能够到群统计学上近乎完的‘尽其用人尽其能’，一个社会应该允许让关系赢在起跑线，但更应该允许平民弟拥有参加比赛的机会，关系可以赢在起跑线上，不过能不能一直赢到冲刺线，还要靠关系自己的努力去打败后追来的竞争者，这样，关系和整个行业，才能够得到共同的步。

接着说刚才讨论的问题，当一个行业的需求方有资格去挑三拣四的时候，那么这个行业的需求方就会变得自我觉极其良好-‘反正我们这个行业就是这样，你来不来，不来拉倒，不来我也不愁找不到替代者。就算你去别家，别家也和我一样的情况，别家同样是连关系都安排不过来呢，哪有时间考虑你？’

至于说中国足球越来越堕落了怎么办？人才越来越少了怎么办？

这些问题都不在俱乐的考虑范围之内，这些问题也并不影响俱乐的生存、以及名声，当一个行业供给量远远大于需求量的时候，需求方就可以我行我素，并且集不把人才培养放在第一位，然后你还拿需求方没有任何的办法，因为，在这个市场行为中，需求方牢牢占据着主动权，供应方跟需求方比起来，没有丝毫的讨价还价的资格。

我们再来看，我所发明的‘一个国家有足球天赋的青少年成为职业球员的难度系数’，这个系数的计算公式：

n=qs(g/x)

在这个公式中，q(人民对足球的喜系数)、s(国家的综合实力)和g(社会上有多少人适合从事职业足球运动)，这三个指标，都是分，而只有x(职业球员的需求量)是分母。