“双双，我觉得不是这么回事。”陶思娅说。

“不不。还是需要分析。”

“怎么回事？”田双双问。

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这是公司内。外就更多了。五六人力资源公司、我们的培训中心都是例。所谓专业的事情给专业的人，并不仅仅是他们能把事情得更好，而且还能把事情的成本降到最低。最后形成一个良的商业生态。”

“因为如果我们还是以前的思维、以前的商业模式、以前的路快递的话，那何必要从迅电快递来呢。我们既然开这家公司，就是带着颠覆的想法来的。我们的商业模式变了、商业逻辑变了，那么我们需要的资源必然也和以前不一样，那么资源的方也必然不同。资源的方，不就是合作伙伴吗？

“咦？，你这么说我觉得好像有儿理呢。舞叶开跑车的时候那么帅，我也想像她一样帅。舞叶换成越野车的时候那么酷，我也想像她一样酷。我把她当偶像，还真是这么一回事。把这个事实揭来，我怎么觉得有些小羞呢？”

“我觉得阿是已经把夏舞叶当成他的偶像了吧。”

“好吧。什么课？你上吧。”

陶急了“哥，咱们正在吃饭呢，上什么课？”

齐年把陶一瞪“要不是看在你的面上，我都要开骂了。你看你们班的学习委员田双双多学习。”

他玩儿飘移差儿把陶思娅的敞篷跑车撞毁而遭到陶思娅暴揍的事情，众人自然是历历在目的。

田双双问“我们的合作伙伴很明确啊。不需要分析。”

所以，我们还是要依据我们现有的业务和模式来拆解所需要的资源，然后再来分析和选定合作伙伴。而且不光要分析别人的资源，也要分析我们自己的资源。看看我们的资源是不是合作伙伴所需的。简单说，这就是当下行的技能换嘛。你有一个我不备的技能，我有一个你不备的技能。我们互相学习，互相换，我们就分别有了两个不同的技能。企业的资源换也是这样的。”

的。”陶提了车回到办公室，就一直在手指上甩他的车钥匙。

“今天我和双双在讨论创业公司的事情。讲了一半，还没讲完。所以接着往下讲。接下来就是考虑到底有哪些合作伙伴，他们是否能对自己有帮助的资源。在这个时代，夫妻老婆店肯定是不大的，一定要有合作伙伴，而且这个合作伙伴一定要带来互补的资源。还是拿我们快递举例。我们几个人就有互补。我是战略与理、阿是运营、思娅是人事和营销、双双是财务和内理，再加上阿宏哥、郁瑶、李绍炎、阿诚这些人，大家各有分工，而且是各专一门。只有这样公司才可以起来。

“你是因为开车的平没有夏舞叶那么好才把兴趣转到越野车上的吧？”田双双直接怼了过去。

“你就别羞了啊，把夏舞叶当偶像的又不止你一个。”齐年说，“好了，来上课吧。”

“为什么？”陶思娅、田双双同时问的时候，陶已经开始和一只螃蟹搏了。