坦然地带着一票人下班，皆错愕地睁大，下意识地瞟了时间——下午六。

吕书得知消息，火急火燎地赶来，想要阻拦小楚董。叔叔吕侠可是说要晚上才亮相开会，小楚董要是现在走了，两人岂不是见不到啦？

吕书气吁吁地抵达，在办公区堵住要走的小楚董，尴尬：“楚董，您是有急事？”

楚楚茫然：“没啊。”

吕书：“那您现在走是……不打算在这边待一整天？”

楚楚：“这不是下班啦，我待了一整天？”

吕书内心腹诽：互联网公司的六才不是下班，是每天的开始！

吕书为难：“可大家都没走？”

楚楚环顾四周，发现格间内的员工确实都没走，她脆跟最近的人搭话，问：“这都下班了，你怎么还不走？”

那人的语气不太确定，支支吾吾：“……我、我工作还没完？”

楚楚了然的神，她扭看向吕书，解释：“哦，我工作已经完，所以准备先走了。”

吕书：“……”

楚楚说完，又朝向刚才那人，鼓励：“你可抓，效率不行啊？下班不积极，思想有问题！”

“好、好的。”

吕书：叔叔，对不起，我没法阻止她准下班了。

楚楚带着银达的人直接离开，显然他们都选择准下班，成为科技集团内难得靓丽的风景线。楚楚本来就不求别人加班，实际上人的能力还分三六九等，有人两个小时能别人八小时的工作，总不能靠工作时长衡量工作平？

她又是影视公司思维，跟互联网公司更不一样。影视公司的制片人有项目时连忙三个月，没项目时可以不用到公司坐班，最后靠项目成果算酬劳，也不是拿时薪。

银达内员工同样分为两类：一是准下班派，只要能完成本职工作，拿基本工资就行；二是勤奋加班派，产会于旁人，因此酬劳很优渥。

辰星影视的理则更松散，但最后会靠项目评定，例如负责《胭脂骨》的夏笑笑年终奖就会丰厚。

大家亲目睹小楚董下班，又听闻名句“下班不积极，思想有问题”，一时都有蠢蠢动。有人相当果敢，直接效仿小楚董，拎包关电脑。

吕书见状，叫：“唉，你嘛去！？”

对方耸耸肩：“我也完成工作了，现在下班走人。”

吕书气不打一来：“什么叫完成了？我看是你工作量太少！胡闹！”

有人嘀咕：“吕总，这话你该跟楚董说，说她工作量少……”

吕书猛地回，然大怒地脚：“刚刚那话谁说的！？”

众人皆默默低。

吕书误以为自己压住场面，他回一看，才发现关电脑的人已经跑了。其余员工们见状，都迫切地盯着吕书，恨不得他一走便全跑路。他们变相加班又没加班费，很多时候是拖延到很晚，还有被莫名其妙的会议占用过长时间。

今天董事吕侠不在，董事长楚楚都走了，他们穷表现给谁看？

袁本华听到风声，下楼来看吕书的笑话，他悠然：“那我今天也先走啦，看样晚上没会议？”

吕书万分大，咬牙：“吕董待会儿要过来。”