关于这个敬业协议，是张扬考虑的重，也是他纠结的问题。

个人原因从公司离职，则不允许从事该同类职业！”

“钓鱼没啥问题，就是镜觉有些别扭！不知该说啥啥！”韩倒也没遮掩，挠挠面难。

这些条件，都是我跟赵总商量过之后决定的。

周楚是王岩在机械厂时的师傅，也是三个人当中岁数最大的一个，平常说话不算多，但是事儿很稳当，也是相对最理的一个。

反正现在还没有确定职，觉接受不了也没事儿，不影响咱们喝茶，更不影响一起钓鱼！”

我跟老赵在这方面有自己的布局跟考虑，需要确保风险可控！

后面可能会有外地差拍摄任务，去周边的城市、钓场拍摄，差旅费照常规标准报销！”

张扬可以确定自己在利益上不会亏待同事跟朋友，但是没法百分百确定其他人面对诱惑也有同样的底线。

听到张扬提到工资，韩有些犹豫的心情忍不住激动起来，毕竟这个待遇在来之前想都不敢想，放当地，也绝对算得上工资了。

毕竟聪明人从来不是了问题再去解决，而是尽可能的防患于未然，在问题现之前，就把可能的风险掌控住。

镜多了，对镜没有那么陌生之后才会好一些。

“这没啥！我刚开始镜也有张，习惯了就好，刚开始可以先跟王岩去河边拍素材找找觉！

也正是基于这个考量，张扬才会在拿到奖金的时候给王岩分钱，想要靠哥们情谊跟对方相维持关系稳固。

张扬非常肯定的确信，4g网络来之后，就是自媒跟短视频以及直播的天下，到时候这些有镜经验的从业者，就是第一波吃到红利的人。

这方面的提升，公司是有维护成本的，不全归钓手个人所有，所以才会有这个协议。

“我觉得这样公平！”就在这时，一直没怎么说话的周楚率先表态了。

王岩听完张扬的一系列要求之后表情微微有变化，觉张扬有太小题大了。

糕大家一起，后面如果有了收益，每个付过的人，肯定也会分到份额。在合适的时机下，公司会给大家一定的权分红或者奖金。

“扬总，也准备让我镜钓鱼啊？”王岩也挠了挠。

最后一，大家跟我相久了，我了解我的事儿风格。

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张扬咧嘴一笑：“怎么？有什么问题？”

可是现在人员多了，张扬觉自己的想法有太过天真，还是老赵提的竞业协议合约，更加稳妥。

听到张扬的招工要求，原本信心满满的韩犹豫了。

“镜的事儿可以先试试！这个竞业协议是不是有……”

“对了！还有个事儿刚才差忘了说，如果确定镜的话，需要跟公司这边签署至少十年的敬业协议！

而且这个竞业协议，也不是纯粹的单方霸王条约，退一万步真有人有更好的选择离职了，只要守约，每个月也可以从公司这边拿到一个基本工资！

“！那就签！又能钓鱼又能拿工资，上哪找这好

现在张扬给他们开着工资，拍着各视频还觉不到啥存在，但是随着视频镜率的提升，镜钓手的知名度肯定会有所提升。

在跟老赵打电话的时候，俩人反复沟通许久都是在这个。

张扬咧嘴一笑：“从情上说，确实稍微有苛刻，但是既然谈的是工作，公司这边就不能太情用事。

普通人别看跟朋友相非常安逸能说会，可是没有经过训练跟适应，面对镜的时候是很僵的，就连张扬最开始也有这样的状态。

关于待遇，试用期三个月，工资三千，转正之后四千，保险！

短视频前期投不小，且看不到任何收益，但是随着镜率的增加，钓手的知名度却能持续获得提升。

到时候名气有了，圈也混熟了，如果没有约束，钓手从公司单飞，张扬前期的投可就为别人嫁衣了！ [page]