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第十章 一亿招聘会(2/2)

轰!

此话一,立刻就有记者忍不住发问:“陈经理,如果是这样的话,是否会对第一名的选手不太公平呢?”

当众宣布了此次招聘会,将会采用“炒大赛”的方式,来挑选符合标准的盘手。

无数媒纷纷拍照。

“回复联所,就说我们只是对外招聘,并没有公开行发售,募资等行为,所以并不违反基金法。”

不过,总经理陈杰还表示,此次大赛的目的,并不是为了招聘“第一名”。

无视三叔的抱怨,陈伟东用手指敲了敲桌面,淡定的解释

可以说,这是一个综合要求非常的职业。

通过炒大赛的方式,筛选他们需要的盘手,这是目前最好的办法。

wap.

“那是当然,虽然会有一延迟,但也勉够用了。”陈伟东伸了个懒腰,笑着回答

其实早在公司刚注册的时候,他就委托林泽去办这件事了。

“模拟炒?数据是实时的吗?”李晞儿震惊

李晞儿一双目注视着陈伟东,想看看他会怎么回答。

可以说在这个年代,赚钱的行业基本上全占了。

这样的钱速度,公司不几个月都要倒闭了!

无数记者接耳,简直难以置信!

等等,几十家知名新闻媒

陈伟东有成竹的模样,让三叔冷静了不少,不过他还是坐下来说

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她没想到,陈伟东居然会让人,专门开发一个件,用来模拟炒易,这个想法也太超前了,连国外都还没有。

因为对盘手来说,成绩只是一个重要的因素,但并不是全

面对媒的开炮,陈杰乐了,他说

这可不同于一般的企业招聘员工。

“无穷大”的总经理,陈杰。

没想到这么一家小公司,居然拿两亿,只为挑选一名“合格”的盘手!

因为都是“自己人”,这些数据也能牢牢掌握在手,将来会有更多意想不到的用

这将引发全港多大的风暴?

“那我们准备怎么筛选我们需要的人?总不能题让他们考试吧。”

不禁叹,“打工皇帝”就要诞生。

这款“无穷大”模拟炒件,实时数据源,就是走的方怡证券的接,反馈速度只比联所慢一

而是从前100名选手里面挑选一位,行聘用。

搞不好就巧成拙了。

方怡证券,就是黄河实业名下众多产业之一。

说完,就当众展示了公证过的“聘用合同”,以示真实

场下顿时作一团。

年薪为一个亿港元。

既然说没有任何门槛,那如何才能到让所有人都心服服呢?

这可是一亿啊!

“行吧。”

业,自然也少不了。

邀请了诸多,如:“翡崒台,香江电视广播,香江商报,香江经济日报.....”

里走来走去,没想到阿伟搞的这么大,本无法收场了。

盘手需要的不仅是实力,还需要足够优秀的心态,以及良好的作习惯。

“这位朋友说的好,所以,我们公司,将会对前100名的选手,每人发放100万港元的奖金!”

关键问题被抛

几天后。

林家诚的黄河实业,涉及众多行业,能源、零售、地产、电讯、港、电力,等等。

陈伟东目光扫过两人,接着说:“我之前,已经让林泽,找人了一款电脑件,可以行模拟炒易。”

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