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第0280章 团队竞争(2/2)

技术专利都是来至于熊猫,最新技术人家肯定不可能给你,目前市场上的彩电技术基本上都三代技术,而佳峰电手里的,都是二代,或者是二代半!

像后世的oppo和vivo!

上午九多,陆峰着黑圈到了写字楼下,柳城刚开完早会,看了看时间想着给陆峰打个电话,就看到他从电梯走了下来。

“我觉得我们在传统电视方面发力,但是的技术研发应该转向lcd,快速积累专利技术,行市场垄断。”

,挪不动了,我完这烟再说,你睡吧。”

“这样下去,我大概率会死!”

“研发这事儿就是一步先,步步先,一个技术突破要给多个团队,谁先来,谁就是老大,失败的那个就可以离开了。”陆峰环视了一圈

“那就联系那边的技术团队,咱可以派一些人去考察学习,个团,多跑两趟,先把‘端技术’这四个字贴在脑门上,方便对国内行宣传,还有就是注意人才培养,跟国内的一些行合作,不要让人才都失到国外,然后再大价钱请。”陆峰吩咐

“陆总,怎么不提前通知一声?”

“lcd技术早就有了,七十年代初夏普就研发来,只不过技术不太成熟,最近有了重大突破,极科技,我看了报,未来的电视会非常薄,只要材料、技术跟的上,一切都不是问题。”

“目前我们员工的数量是四百七十五个人,心的研发团队已经有三百八十九人,一工程师七十五人,现在公司账资金还有九百七十万,自建了一个实验室,同时跟多所研究单位合作,主要是国企的研究室。”

在场的人鸦雀无声,就连柳城都觉到一前所未有的压力,自从了佳峰后,比在普通国企的压力大百倍,而这模式下,绝对会现最凶残的竞争。

江晓燕倒下睡觉了。

“没...没休息好啊?”柳城是过来人,开:“也不是那么着急,在家多陪几天老婆呗,这是一宿没睡?”

江晓燕噗嗤一声笑了来,拿起枕砸了过去,骂:“少来啊,说的我好像那女人似的,这不是概率大嘛。”

“研发内要有团队竞争,十几天前我给厂开会,往下放权,往下放钱,对于这磨洋工的事儿,我知很多人有这病,你好我好大家好,最后呢?公司不好了。”

“介绍一下产品吧!”

“不就是七八次嘛,说得好像是为了我一样,快上来睡觉!”

“跟国外企业差距较大,由于技术垒实在太,我前几天跟他们开了会,传统电视我们在技术上无法超越,最近一段时间我们注意到日本的电科技大会召开,夏普推了lcd技术。”

“现在就有lcd了?”

陆峰摆摆手:“免了,开会吧!”

“好的,您先去办公室休息一下,会议室上就好。”

陆峰看着他:“你啥时候这么八卦了?开会!”

陆峰喝了几杯茶,翻看了一下公司内人员表,没一会儿财务表送了过来,一千五百万已经砸去六百万买仪,每个月各开销保持在五十万左右,各方面都算是稳定。

lcd?

“现在国家不是提倡自主就业嘛,我看一些文件说,包分这个事儿已经在各地慢慢取消了,咱给他分,签就业合同,内理一定要好,要良的竞争,不要什么老好人,一团和气。”

钟,陆峰步会议室,现场所有人站起鼓掌迎,陆峰走到位置上坐下来虚压了一下手,说:“开会吧,从人员、财务状况、开展的合作单位、研发成果一件件介绍。”

“陆总您好,我是047—32号产品的研发经理,我姓赵,接下来给您介绍的是目前最新研发的产品,二十九英寸大彩电..........”

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陆峰觉得可行,现在的威普达拿的还是那几年的技术,说白了,就是低价格,主要还是靠市场营销,针对一些人群行营销。

这也是行业内惊叹的原因,把旧的技术卖比新技术更火爆的场面,也就只有陆峰一人了。

陆峰眉一挑,那不就是晶电视嘛。

“这些钱今年肯定是够,并且在今年年终的时候,我们能拿属于自己的专利技术,屏幕更的刷新率、更好的信号解析主板、技术能够追赶国内一厂商,对于彩、光影波动、闪屏、电压保护等多项技术行了跟。”

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