他们也失去了靠山。

所以，即使杨军什么都不，也会有很多人替他搬开拦路石。

“行了，我信你。”

杨军阻止她继续说下去，然后用手指了那份名单，

“有什么好的办法，你只说，至于施不施行、怎么施行，由我来定。”

杨军并不觉得自己是穿越者，就比别人聪明。

他只是多了几十年的见识而已，并不代表他的智商比别人。

一人计短，三人计长的理他还是懂的。

说不定黄雅妮有什么更好的办法呢。

“厂长，车间里的那些主任、班组长以及那些级技工，他们都是混了一辈车间的人，他们知自己升职无望，所以他们就得过且过，车间里违规的事，他们也是睁一只闭一只，所以，即使您的那个5理制度再先，要是没有好的执行者，也是无法贯彻下去的。”

“你还是直接说办法吧。”杨军打断。

车间里的情况，他心知肚明。

那帮家伙什么德行，他能不清楚吗。

黄雅妮低沉思了一下，然后抬，目光定，

“实行挂钩制度。”

“挂钩制度？”

杨军闻言一怔，似乎想到了什么，于是，，

“继续说下去。”

黄雅妮见杨军听了去，顿时大受鼓舞，整理了一下情绪，继续，

“所谓的挂钩制度，就是哪个车间发生事故，车间主任连同带班的班组长都要受到罚，至于会受到何罚，我觉得记过、罚款、扣奖金什么的就算了，要是真的发生事故，直接开除理。”

杨军闻言一澟。

没想到黄雅妮这么狠。

只要发生事故，车间主任连同带班的班组长直接开除。

这个罚不可谓不重。

黄雅妮说的没错，这个办法太过霸，一旦车间发生安全事故，这一下就要连累好多人。

以前，并不是没有这连带责任，只是那些罚对于他们来说跟挠没什么区别。

这不痛不的罚对于他们来说形同虚设。

试想一下，罚款扣工资对于那些车间主任来说算个啊，他们每个月工资那么，还在乎那仨瓜俩枣吗？

再说了，他们哪个没有外快收啊。

“你这个办法非常好，今天下午召开全会议，立把这项措施落实下去。”杨军。

“厂长，您要不再考虑一下……”

“不考虑了，就这么办。”

重病必须用猛药，要是罚力度不大，他们也不长记。