郑淑叶毫不犹豫说：“我相信！”

“那就好办了。”

郑淑叶盯他看了半天，摇说：

当然，除了补上厂里的，还承诺给老张一个月保底一百块钱的收。

再说，小梁似乎很有信心，相信自己在竞争中不至于落败。

可是从私人情考虑，要是老张把小梁竞争下去了，小梁那么大一块收可就没了。

这里面其实就有吴光荣的谋诡计。

他知，要想把梁仓下去，就必须要比梁仓为厂里创造更多的利。

你又不车，上班就是专业料，还怕力不够用的？”

至于工资嘛——你不是刚才说了，我这能吃苦的人，命运差不到哪里去。

当然，苏厂长也是这么想的。

老张这才放心，正式向厂里提岗位竞争。

还真让苏厂长猜着了。

“将近一百？”吴光荣着下考虑，“要是每月贴去一百块呢？”

承包料能挣一百多，已经是他想都不敢想的收了。

就怕吴光荣背后搞什么谋诡计。

照承包时候约定的三七比例，梁仓每月能拿到二百多块钱。

“那就比他稍微。”

“我除了要表扬你大公无私之外，实在想不别的词语。

就是贴上一百块钱能达到的效果。

有了小梁的话，郑会计果然不再给吴副厂长设置障碍。

吴光荣给老张算了这样一笔账。

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也就是说，梁仓一个月能为厂里节约将近一千块钱的原料成本，但老张不到。

见小梁以大局为重，如此豁达，这让苏厂长对他的好更加了几分。

小梁表示这是好事，咱们一开始设计理改革的时候，不就是想达到这样一个效果吗！

我这个年龄了，可没他那个力。

梁仓承包料三个多月，平均算下来，他每个月节约来的原料总成本大约是一千二百块钱。

姓梁的除了能吃苦之外，他会什么技术？

千军易得一将难求，毕竟厂里需要这样的尖技术人才嘛。

吴副厂长煞费苦心请来这位能工巧匠，苏厂长也表示很兴。

末后吴光荣又在背后跟他签了一个私人协议，老张承包料，赚多了，算老张的。

“你放手去就行。”吴光荣安他说：

当时吴光荣就问老张：“一个月来算的话，你比姓梁的能差多少？”

至于老张要竞争料的岗位，这就让苏厂长为难了。

毕竟小梁为厂里这么大贡献，而且起早贪黑如此能吃苦，他就应该拿那么多工资。

就是不料，我还可以别的，照样不比别人差。

如果赔了，差多少，吴光荣给他补多少。

梁仓笑：

只要他们给厂里创造的利比我多，不是我，还是你和苏厂长，咱们都没有理由阻挠他。”

老张再是能工巧匠，在外面给人木匠活，一个月也挣不了五十块钱。

那么老张跟梁仓竞争的时候，可以向厂里承诺，每个月为厂里创造不低于一千块钱的利。

理改革，要的就是激发工人这百舸争，奋发向上的工作情。

再说，他天不亮就来厂里料，是因为白天还要车，所以提前把料好。

理说不哪个岗位，通过竞争上岗，这是他这个厂长求之不得的大好事。

“将近一百块钱吧。”

“那你就把我理解为大公无私好了。

即使贴上一百块钱，到老张手里，还剩一百多块呢。

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所谓剩的就是挣的，也就是说梁仓单凭一个人之力，就能为厂里创造将近一千块钱的利。

可是放着一个月二百多块的工资不拿，一下降成二十四块，我理解不了。”

这让苏厂长觉有对不起小梁。

“吴厂长，我听说小梁可是天不亮就到厂里，开始给各个车间料。

“在整个夏山公社，谁能比得上你的技术？

苏厂长把小梁叫来，问他对这事的看法。

可是，老张还是有些心虚：

可老张毕竟只是个老木匠，就是靠手艺吃饭的人，现在让他一下跟厂里签这么大数额的合同，还是有些胆怯。

让老张竞争获胜，吴光荣是势在必得。

你相信不？”

之所以有所顾虑，是因为他看到吴光荣似乎更有信心的样。

就怕到时候起来，达不到咱们计算的那个结果。”

但是经过老张的测算，作为一个多年的老木匠，远近闻名的能工巧匠，他居然达不到梁仓的平。