年还有少许收益完全是靠仔百分之十五的利来抵消并掩盖这方面的亏损。赛蒙·维斯只有辞职，而由那个多年来一直不断提建议（但从未被采纳）的年轻工人格接任工厂经理。

在沃尔特·哈斯和丹尼尔·科史兰德的整顿下，公司渐渐有了起。就以制造仔来说，格多少年的想法和建议现在终于有了被采纳的机会。他先据他参观福特汽车工厂时看到的作业法，将他工厂中一人一的工作方法也改为线作业，成为第一家现代化服装制造公司。接着，他着手研究为什么以牢名的“五〇一”仔的接会开，虽然他们现在使用最贵的上好麻线来仔。经过他一次又一次试验后发现，尽麻线比棉线上三倍，但只要一就腐烂，甚而在人们洗了仔、挂在太下晒的时候，因亚麻的质，接的麻线就在慢慢地腐烂，而棉线则反而不会。他于是以鞋的最细棉线来代替。自赛蒙于一九二二年离职之后，三年工夫，公司的贸易额增至四百四十万元，而且，仅占贸易量十分之一的利瓦伊式仔共赚了净利总额的三分之一。

就这样，利瓦伊·斯特劳斯公司的领导于一九二〇年代中期第三代，虽然沃尔特·哈斯是在西格蒙·斯特恩于一九二八年去世后（杰可布死于一九二七年）才名义上正式接。就这样，利瓦伊·特斯劳斯公司的哈斯家族时代开始了。

但就像月有晴圆缺一样，公司才上了轨，连续几年赚钱，便碰上了一九二九年全经济大恐慌。全国劳工的四分之一，即一千两百万人失业，加州一地就有三十多万，而其中受打击最的是仔的主要顾客，农人、矿工、一般劳工和仔。沃尔特再杀价也没有人买得起，结果货仓里，甚至于厕所里，堆放着十二万条卖不去的仔。从商业观来看，连续赔了三年的钱，几达五十万元，前景又一片暗淡，公司更应该倒闭了。但沃尔特和丹尼尔没有将公司解散，而且还不得不继续生产。这是和一个家长式的大公司有关。国当时没有一国家福利制度，裁一个人，就多一个人饿肚（胡佛总统和他的财政经济顾问把任何社会福利方案都当是洪猛兽、社会主义）。利瓦伊·斯特劳斯公司，像不少其他公司一样，只有自己为工作多年的员工想办法。全上下一律减薪，每星期开工三天，不生产的时候整修厂房，油漆店面，只是不裁减任何职工，咬牙关靠自己的力量来将公司撑下去，然后希望全国经济复元。而全国经济，自罗斯福总统于一九三三年上台后，确实有好转。虽然大恐慌直到二次大战爆发才算真正结束，但至少公司员工恢复了全时作业，加薪百分之五十，而且仓库里十二万条存放了好几年的仔现在又有人买了。

买虽然是有人买，但也有人抵制。多少年来一直受大资本家打击的工会，因最近政府通过了保证工人有权组织和加工会的法律，现可合法地公开宣传、公开活动。利瓦伊·斯特劳斯公司一直不允许其员工加任何工人组织，可是现在旧金山的成衣工会决定，任何工人都必须抵制非工会工人及其公司制造的任何衣服，并发动罢工。仔（工人）如果受到其主要顾客的抵制，那就别生意了。沃尔特调查结果，发现他厂里的工人大分都愿意加，事情就这样没有经过罢工而决定了。

伟大的仔，了不起的levi’s（11）