康以前和陈卓军的易，秦牧自然是一清二楚的，但是，对萧昭康能力以及人品的失望让他不想多，刚刚陈卓军来找萧衍的时候，秦牧嘴上不说，心理面实际上是担心到了极，他怕萧衍受不住诱惑，他怕自己跟错了主人，那本相册的威力，他是绝对知，并且亲看到过很多人迷失的。

还好，刚才陈卓军门时极力掩饰但仍然让他看的一清二楚的苍白脸，告诉了秦牧答案。这个让他第一次见面就看不清的上司，真的不愧为，萧墨瑾的儿。

“秦助理，有事麽？”，觉到秦牧放下茶杯後迟迟不肯离去，并且目光一直在自己脸上打转，萧衍心里透亮，却抬起看著秦牧，若无其事的问。

“呃，是关於衍少爷您接到的邀请的事情”，秦牧掩饰的托了托镜，低下了。，“自从知公司换了决策人之後，外界传媒的邀请就一直不断。时代华纳、索尼、还有环球的中国区总裁希望能和您吃顿饭，谈谈合作意向；包括中国娱乐报、新浪传媒、香港娱乐周刊在内的多家媒都希望拿到您的第一家专访，并且询问一下公司正在行的一些拍摄计划以及签约的歌手影星会不会受到影响……”

看到秦牧一丝不苟的作著询问，萧衍挂上了淡淡的微笑。如果说用陈卓军那像是和谎娜宋锶ジ阃饨皇且桓錾衔徽吣芄幌氲降氖虑椋趋幔源裾帕家谎那啬粒透Ω弥赜昧恕r媸歉约禾袅烁龊萌瞬。粞芟氲剑淙恢婪懦鋈ツ芄皇栈窀蟮男6妫还弁趸故切┳约旱男⌒乃嫉模颜怊嵋桓鐾蚰苊厥榉懦鋈ィ岵坏冒

十四章光改制

光娱乐在决策人换了一个月以後，终於在公司所有人或忐忑或欣喜的心情中迎来了第一次变动。陈卓军的离职，似乎说明了，这个新总经理并不打算像他的诸位前任一样，随便烧把火了事，而是，要有大动作了。

光娱乐，有六一室。唱片负责签约歌手的唱片发行；电影电视制作负责电影电视的制作；发行负责联系东南亚以及欧的买家发行公司的唱片或者电影电视；公关负责公司内签约的歌手、演员还有导演以及幕後的合约等，以及和其他公司的合作关系；广告是一家注册过的4a级公司，业务很多，也比较杂；传媒比较简单，本来只是负责和外界媒的联络事宜的，现在也开始些圈内刊。秘书室是公司机构中最复杂的一个，负责了公司全的财务审、人事调动还有合同文件，秘书室的人基本上都是女生。

这六分工不太细，基本上都是你我业务一脚，我从你范围里找吃，就比如，公关和发行，广告和传媒就经常在一个碗里抢饭吃，有时候吧，是，两个门都想要，抢著抢著就伤了情，全公司都知，公关和发行两个门的人一见面就掐，还有广告和传媒，也是见了面就红脖的。但是呢，如果到前的业务是骨，两个门就谁都不想办，你推我我推你。

本来都是一个公司内的，也没什麽。但是光的发展越来越大，萧衍觉得，这样的情况很容易造成内矛盾，并且，浪费人力资源。还有秘书室的存在也是一个很大的弊端，或许因为是在公司创立前期为了更好的集中资金扩张，也或许是为了内分发展不至於不平衡，秘书室的职能范围包了财政、人事这两大最重要的方面，时间长了，即是一垄断，也是造成公司发展中断的重大阻力。

这六一室的资料又多又杂，纵使萧衍的脑不错，而且还是事先下过苦功，也是用了足足一个月才把所有资料印到自己脑里去，并且对公司未来的走向在脑中策划了一个大致的廓。

公司发展到一个程度，就要化整为零，这样才可以百尺竿，更一步。